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“看到警示教育墻上展出的職務犯罪典型案例，我切身感受到紀法的威嚴以及違紀違法帶來的慘痛教訓。今后我將時刻繃緊‘紀法之弦’，守住底線、不越紅線、筑牢防線，做到心有戒尺、行有準繩。”在參觀廉政教育基地后，郎溪縣紀委監委新進紀檢監察干部陳磊感慨道。
近年來，該縣紀委監委始終把加強紀檢監察干部監督管理作為一項基礎性、系統性、長期性工作來抓，緊扣紀檢監察工作的重要環節及重點人員，不斷豐富監督管理方式，推進警示教育、紀法教育和廉潔教育貫通融合。
據悉，為深入貫徹落實紀檢監察干部監督管理有關規定，縣紀委監委針對監督檢查和審查調查工作中的重要環節，制定并完善“介入式”監督、案件辦理責任追究等相關管理監督制度7項。同時，聚焦紀檢監察干部履職盡責、違規打聽案情、說情干預、遵守違規飲酒“六條禁令”等多個方面，持續加大對紀檢監察干部的監督檢查工作力度。今年以來，共組織開展3輪作風建設監督檢查。
為加強重點人員監督管理，縣紀委監委摸排掌握全縣紀檢監察系統47個重要崗位的負責人信息，通過建立重點監督對象名單，不斷加強制度約束、教育引導和日常監督，確保干部依法用權、廉潔從政。針對新提拔干部和新進人員，分別由委主要負責同志和分管負責同志開展廉政談話，督促提醒大家切實提高政治站位、強化履責擔當意識、樹立廉潔用權觀念。
此外，縣紀委監委還注重加強與外部監督的有效銜接，通過與組織、信訪、審計等19家部門常態化聯系對接，構建信息互通、監督互動、結果共享的工作機制，不斷拓寬紀檢監察干部監督信息渠道，持續織密織牢紀檢監察干部監督管理網絡。同時，注重發揮社會監督作用，通過常態化開展干部監督進社區、“廉政家訪”等，廣泛了解紀檢監察干部家庭家教家風建設情況及群眾口碑，將監督觸角向生活圈、交際圈延伸。
“做實紀檢監察干部監督管理工作是鍛造忠誠干凈擔當鐵軍的關鍵舉措。接下來，我們將進一步深化紀檢監察機關自身建設，落實各項監督管理舉措，鍛造堪當新時代新征程重任的高素質紀檢監察干部隊伍，努力提升紀檢監察工作規范化法治化正規化水平。”縣紀委監委有關負責人表示。（宣城市紀委監委）
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