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“經檢查發現，你單位受到留黨察看處分的黨員在處分期間，仍行使黨員權利，請及時予以糾正……”日前，天長市紀委監委圍繞黨紀政務處分決定執行情況開展監督檢查，對發現的問題現場提出整改建議，并督促其立行立改。
今年以來，該市紀委監委會同市委組織部等部門深度調閱近4年來受黨紀政務處分人員的人事和廉政檔案，通過對比受處分前后職務、職級、工資、考核等變動情況，核查處分是否嚴格、準確執行到位，杜絕處分執行“打白條”“打折扣”。
此次專項督查對象為受處分公務員和事業單位股級以上干部。在各單位自查基礎上，該市紀委監委聯合組織、人社、財政等部門，組成4個專項督查組采取“六查六核”方法，對受處分干部人事和廉政檔案做到全面過篩審核。截至目前，該市共核查276名受處分黨員干部檔案資料，發現未按規定執行受處分工資或停發工資、在處分影響期內被表彰及留黨察看期滿恢復黨員權利不及時等5個方面具體問題，并建立整改清單和整改臺賬，及時反饋至受處分人員所在單位，實行掛牌督辦、限期銷號處理。針對檢查中發現的因信息不對稱導致處分決定執行不到位問題，天長市紀委監委與相關單位聯動建立完善處分決定交接“雙簽字”、黨紀政務處分執行事項告知單兩項機制。
“處分執行是發揮懲處震懾作用的重要手段，執行不到位就是對黨紀法規的褻瀆。”天長市紀委監委相關負責人表示，下一步，將開展常態化監督檢查，對處分決定執行不到位、不規范的責任單位和人員予以嚴肅追責問責，堅決防止處分決定執行“縮水走樣”。（滁州市紀委監委）
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