中國電信安徽公司紀委堅持更高標準、更嚴要求，立足職能職責，以“三維聯動”深入貫徹中央八項規定精神學習教育（以下簡稱：學習教育），切實走好第一方陣。

以有力推動為“著力點”，營造濃厚氛圍。先后邀請省紀委監委、省委黨校領導、專家分別到安徽公司黨委學習教育讀書班、黨務干部培訓班、團干部培訓班等作專題輔導，深入解讀中央八項規定精神的核心要義，剖析“四風”問題新表現新動向，并針對國有企業易發多發的風險點提出防范建議。全面梳理黨的十八大以來安徽公司紀委查辦的違反中央八項規定精神案件情況，開展案件剖析，對在2019至2024年期間發生違規吃喝問題，深挖根源、找準病灶。召開全省警示教育大會，點名道姓通報違規違紀案例。深入安徽公司全面從嚴治黨基礎理論研修班、縣區公司領導人員、小CEO培訓班和政企、云網條線警示教育大會等開展12場案例警示教育。推動風腐同查同治，推動主責部門及時堵塞制度漏洞，常態化開展監督檢查、警示教育、制度宣貫，讓學習教育帶來的新氣象新變化群眾可感可及。

以監督檢查為“關鍵點”，確保執行到位。一方面，把開展學習教育作為政治監督的重要內容，省市級公司紀委聯動，發揮各支部紀檢委員貼近監督的作用，通過日常監督等，加強對各級黨組織開展學習教育情況進行監督檢查，重點監督學習研討、查擺問題、集中整治、開門教育等主要任務和責任落實情況，發現問題、及時糾正。另一方面，用好群眾監督、明察暗訪、隨機抽查等監督方式，增加發現違反中央八項規定精神以及其他作風問題的“探頭”，讓“關鍵少數”習慣于在“聚光燈”下工作。截至目前，省市級公司黨委開展中心組學習研討40余次，舉辦讀書班20余場；黨委班子帶頭查擺問題，對照兩個問題清單，研究確定班子問題清單，明確整改責任和要求，班子成員分別建立個人問題清單，并逐項落實整改。

以壓實規定動作為“立足點”，走好第一方陣。制定《安徽公司紀檢機構深入貫徹中央八項規定精神學習教育工作計劃》，明確20項工作任務。下發《關于組織開展深入貫徹中央八項規定精神學習討論的通知》，通過黨支部“三會一課”、主題黨日、個人自學、集體研討等方式，組織紀檢干部深學細悟《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》和總書記重要講話、重要指示批示精神等，進一步吃透中央八項規定及其實施細則精神。發揮頭雁效應，領導干部帶頭查擺問題、帶頭立行立改。堅持開門教育，落實“四下基層”制度，通過到12個市縣公司調研、舉辦市級公司紀委書記副書記培訓班、召開直屬機關紀檢委員交流評議等進行座談，廣泛聽取意見建議，形成查擺問題清單，并制定整改措施。（中國電信安徽公司紀委）