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“以前一直找不到合適的工作，只能在家閑著，多虧了鎮里組織的招聘會，我現在在軸承廠上班，收入穩定，生活也有了盼頭。”面對靈璧縣虞姬鎮紀委工作人員回訪時，一位成功就業的村民激動地說道。
日前，靈璧縣虞姬鎮紀委在入戶宣傳基層小微權力“監督一點通”平臺時，收到許多群眾反映就業渠道較少，創業壓力較大等問題。鎮紀委了解情況后，用心用情體悟群眾需求，將就業創業置于監督工作的關鍵位置，強化“嵌入式”監督，切實保障群眾就近就業，促進群眾增收致富。
為精準掌握就業創業需求，虞姬鎮紀委督促鎮人社所一方面深入各行政村開展全面細致的就業創業需求摸排工作，通過入戶走訪、電話調查等方式，詳細了解有就業創業意愿人員的年齡、學歷、技能水平、就業意向、創業想法等信息情況。另一方面，加強與本地企業溝通協調，深入了解企業的用工需求和崗位信息。同時，組織106名有就業意愿的群眾前往縣域內各廠區，詳細了解企業工作程序、崗位薪酬、工作制度等相關信息，幫助企業輸送務工人員。截至目前，已舉辦現場招聘會5場，發放招工信息宣傳單3000余份；受理申請創業擔保貸款7人共計150萬元。
與此同時，虞姬鎮紀委督促鎮人社所建立就業創業人員跟蹤服務機制，安排專人對就業創業后的人員進行定期回訪，并積極為就業創業人員提供勞動維權、社會保障等方面的政策咨詢和服務，保障合法權益。
就業何須去遠方，家鄉就是好地方。今年以來，靈璧縣紀委監委聚焦主體責任履行，緊盯就業創業“小切口”，深入行業主管部門和鄉鎮（街道），圍繞責任履行、作風轉變等方面，督促主管部門履職盡責，以精準監督護航群眾就業“大民生”。
針對就業創業各項惠民政策的落實情況，該縣紀委監委通過實地走訪的方式進行了解全面掌握政策的落實狀況、存在的問題以及提出的建議意見，并要求相關部門主動擔當作為，嚴格落實各項政策，確保政策執行不打折扣，讓群眾能夠及時享受。
“隨著監督效能的持續釋放，下一步，我們將持續堅持靠前監督、精準監督，督促相關職能部門履職盡責，嚴肅糾治就業創業中的不作為、慢作為、亂作為等問題，切實讓惠企惠民政策落地落實。”該縣紀委監委相關負責人表示。（宿州市紀委監委）
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