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近日，肥東縣召開深入貫徹中央八項規定精神學習教育年輕干部警示教育暨交流研討會，來自鄉鎮（開發園區）、縣直有關單位、縣管學校、縣屬國有企業、部分垂直管理單位的90余名年輕干部代表參會。會上，大家集體觀看了警示教育片，12名年輕干部聯系自身崗位開展深入交流研討。
“作為一名年輕黨員干部，我深刻認識到組織的任命不僅是信任與重托，更意味著沉甸甸的責任與風險考驗，更需以案為鑒、躬身自省，筑牢廉潔根基。”會上，一名來自肥東縣公安局的年輕干部王磊分享感悟。
近年來，肥東縣紀委監委將年輕干部教育管理監督作為黨風廉政建設的重要抓手，聚焦年輕干部成長，推動在思想上“補鈣”、作風上“塑形”，讓廉潔自律成為青春奮斗的“底色”。為筑牢年輕干部清廉根基，縣紀委監委督促引導各單位聚焦年輕干部自身特點、發展需要和成長規律開展形式多樣的廉潔教育。縣市場監督管理局聚焦干部成長關鍵節點，對部分新任市場監管部門負責人開展集體廉政談話，采取“教育+警示+承諾”三位一體模式，多維筑牢廉潔防線，為干部隊伍注入“清廉基因”；八斗鎮紀委組織鎮機關35周歲以下年輕干部召開“錘煉過硬作風，爭做新時代基層好干部”專題座談會，通過觀看警示教育片、交流心得體會、聆聽廉潔寄語，在思想碰撞中筑牢紀律防線，在對標反思中明晰奮進方向；眾興鄉紀委依托先鋒農場的紅色資源，開展革命傳統實踐教育，并舉辦“青年干部小講堂”活動，讓年輕干部分享清廉心得，暢談工作“廉”想，共悟廉潔初心。
此外，肥東縣紀委監委還緊盯違規吃喝、酒駕醉駕、沉迷網絡等突出問題，牽頭開展“四風”專項檢查3次，建立“紅黃藍”三級預警機制，對苗頭性問題及時約談提醒，形成責任閉環管理，抓早抓小、防微杜漸。
“年輕干部是黨和國家事業發展的新生力量，從一開始就要守牢底線，才能行穩致遠。我們將持續緊盯關鍵環節、創新方式方法，對年輕干部靶向開展警示教育，引導廣大年輕干部自覺扣好廉潔從政‘第一粒扣子’。”肥東縣紀委監委相關負責人表示。（合肥市紀委監委）
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