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“為強化檔案管理，維護社會保險檔案資料真實、完整、安全，現向你單位提出監察建議如下……”近期，寧國市監察委員會向市人社局制發《關于進一步加強社會保險業務檔案管理的監察建議》，對專項督查中發現的社會保險業務檔案存放不規范等問題有針對性地提出監察建議，推動市人社局加強問題整改，強化標本兼治。
今年以來，市紀委監委深入開展就業和社保資金管理使用突出問題專項整治，壓緊壓實職能部門監管責任和派駐紀檢監察機構監督責任，以“職能監管+派駐監督”模式，深化協同推進，緊盯就業和社保領域干部不作為、亂作為，人力資源市場管理失范以及就業補助資金和社保基金管理制度落實不到位等方面問題，全面排查起底問題線索，靶向糾治頑瘴痼疾。
為進一步拓寬問題線索來源，市紀委監委主動出擊，針對職能部門在自查自糾中發現的問題和移送的線索，認真開展分析研判，對“蛛絲馬跡”反復推敲，深挖隱藏深處的新問題、新線索；同時，以大數據等信息技術賦能監督執紀，從人社數據系統提示的異常情況中尋找“線頭”，并逐步追蹤、定位潛在問題的根源所在。截至目前，累計排查有關問題線索19件。
“人社系統的各項業務職能相互銜接、環環相扣，從社會保險到就業服務，從人才管理到勞動關系，各業務模塊既獨立運作又緊密關聯，要通過監督執紀問責，壓實工作責任，堵塞管理漏洞，推動人社系統各業務流程規范化、服務供給精準化，確保人社系統惠民政策真正落地見效。”市紀委監委駐市委辦紀檢監察組組長羅燕介紹說。
為強化成果運用，市紀委監委針對監督發現的系統性漏洞，制發監察建議書，明確整改要求，督促職能部門建章立制；通過日常監督與專項整治相結合的方式，動態跟蹤整改情況，確保整改成效；對整改不力的部門和個人及時開展約談，并通過制發工作提示、工作通報等方式推動責任落實。
“就業‘飯碗’與社保‘安全網’，是托起群眾美好生活的重要支撐。下一步，我們將持續提升監督執紀的精準性和實效性，強力推進案件查辦，切實把專項整治的成果轉化為為民辦事的成效。”市紀委監委有關負責人表示。（宣城市紀委監委）
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