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“這次考試確實很有收獲!通過考前系統學習、考中實戰檢驗、考后對照反思，我對紀法知識的理解更透徹了，也精準找到了自己的學習短板。”近日，懷寧縣紀委監委舉辦領導干部任前廉政法規知識考試。一名參加考試的擬提拔干部深有感觸地說，“接下來，我會以這次考試為新起點，持續查漏補缺、強化學習，真正把紀律規矩內化于心、外化于行……”
今年以來，該縣紀委監委充分發揮任前廉考在干部選拔任用中的正向引導作用，不斷優化考試內容，督促領導干部繃緊思想之弦，提升依規依紀依法履職能力。
“我們始終堅持‘逢提必考、不漏一人’的原則，將任前廉考制度化、常態化，旨在通過以考促學、以學促廉的方式，幫助履新干部樹牢紀律規矩意識，校準履職盡責方向標。”該縣紀委監委有關負責人介紹道。
據悉，此次考試內容緊扣全面從嚴治黨新部署新要求，涵蓋《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國監察法》等核心法規以及中央八項規定精神。試題緊密聯系工作實際，不僅考察領導干部對基礎知識的掌握程度，更著重考察對法規精神實質的理解和在具體情境中的應用能力，推動干部不僅要答好“考試題”，更要答好未來崗位上的“履職題”。今年以來，已組織3批次66名領導干部參加任前廉政考試。
此外，該縣紀委監委持續拓展廉政教育的維度和深度，通過開展任前廉政談話、組織參觀廉政教育基地、集中觀看警示教育片等多種形式，打好領導干部履新教育“組合拳”，將廉潔要求貫穿干部履新全過程，教育引導領導干部堅守廉潔“底線”，不碰紀法“紅線”。
“任前廉考既是對干部的紀律考驗，更是組織的關懷提醒。”該縣紀委監委有關負責人表示，下一步，將持續完善干部“選育管用”全鏈條監督管理長效機制，特別是強化源頭預防和關口前移，著力鍛造一支清正廉潔、務實高效、擔當作為的干部隊伍。（安慶市紀委監委）
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