“這次廉政談話讓我深刻認識到履職盡責(zé)和廉政風(fēng)險防控工作中的差距，我們?nèi)P接受并立即整改。今后，我們將更加注重履職用權(quán)的規(guī)范性，加強紀律建設(shè)，優(yōu)化工作機制，改進工作作風(fēng)，切實履行好全面從嚴治黨主體責(zé)任。”近日，宿州市紀委監(jiān)委駐市委宣傳部紀檢監(jiān)察組對監(jiān)督單位“一把手”開展廉政談話，單位負責(zé)同志鄭重表態(tài)。

近年來，宿州市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，堅持關(guān)口前移，注重抓早抓小，通過廉政談話、創(chuàng)新監(jiān)督方式和貫通協(xié)同監(jiān)督等舉措，多措并舉強化對“一把手”的監(jiān)督，推動全面從嚴治黨責(zé)任落實落細。

將廉政談話作為強化“一把手”監(jiān)督的“先手棋”，及時了解“一把手”在落實全面從嚴治黨主體責(zé)任、履職用權(quán)等方面的情況，針對“一把手”的廉政風(fēng)險點和履職短板，量身定制問題清單和談話提綱，直擊問題關(guān)鍵，指出不足，督促其制定針對性整改措施并限時整改，壓緊壓實管黨治黨政治責(zé)任。推行“逢提必談”“逢節(jié)必談”機制，在干部提拔晉升、節(jié)假日等關(guān)鍵節(jié)點，圍繞廉潔自律、作風(fēng)建設(shè)等重點內(nèi)容，通過個別提醒談話、剖析本地典型案例等方式，強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部紀律意識。

宿州市紀委監(jiān)委積極探索創(chuàng)新監(jiān)督方式，通過“履責(zé)提示單”有效推動黨委主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任的貫通聯(lián)動與一體落實。依據(jù)市直各單位綜合考核、選人用人等情況以及日常監(jiān)督、巡視巡察、信訪舉報等信息，全面梳理形成“一崗雙責(zé)”清單和分管領(lǐng)域問題清單。在此基礎(chǔ)上，每季度向市委常委班子成員及其他市級領(lǐng)導(dǎo)干部精準提出履行全面從嚴治黨主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”的重點工作、舉措和建議，預(yù)警潛在問題，傳導(dǎo)責(zé)任壓力，指明履職方向。

此外，宿州市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)還注重貫通協(xié)同監(jiān)督，實現(xiàn)信息互通、資源互助、成果共享，不斷健全完善重大監(jiān)督事項會商研判機制，確?！耙话咽帧焙皖I(lǐng)導(dǎo)班子的權(quán)力運行始終置于嚴密監(jiān)督之下。通過監(jiān)督推動各單位健全完善重大事項集體研究、民主決策、請示報告等制度機制，從源頭上防范權(quán)力濫用風(fēng)險，扎緊扎牢權(quán)力運行的“鐵籠子”。

“我們將立足監(jiān)督職責(zé)定位和工作要求，拉高工作標桿，強化系統(tǒng)思維，把政治監(jiān)督做實、專項監(jiān)督做準、日常監(jiān)督做深、基層監(jiān)督做強，一級抓一級、層層抓落實，推動‘關(guān)鍵少數(shù)’帶動管好‘絕大多數(shù)’，促進各級領(lǐng)導(dǎo)干部嚴于律己、嚴負其責(zé)、嚴管所轄。”宿州市紀委監(jiān)委相關(guān)負責(zé)人表示。（宿州市紀委監(jiān)委）