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淮南市緊扣新時代巡察工作要求，錨定高質量監督目標，以健全制度、科技賦能、協同聯動為抓手，著力構建“制度+科技+協同”立體化監督格局，不斷提升巡察監督質效。
完善制度流程，夯實監督基礎。將制度創新作為提升巡察工作質效的重要基礎，突出對巡察準備、了解、報告、反饋等環節的指導督導，制定《巡察全流程指導督導工作清單》，強化全流程監督、實時化把控，推動巡察工作閉環管理、規范運行。以被巡察黨組織整改工作流程為主線，緊扣“事要解決、責任厘清、舉一反三、建章立制”四個維度，編制《被巡察黨組織巡察整改工作手冊》，明確整改五大環節20項具體工作及注意事項，精心制作10套文稿模板供被巡察黨組織參考，有效提升整改工作的規范性和可操作性。
用好信息手段，匯聚監督動能。充分運用信息技術手段，為巡察工作注入新動能。在全市推廣使用“淮巡碼”，實現群眾一鍵舉報，累計收到舉報近300件，有效解決群眾“不方便出門”、“想匿名反映”的需求。強化與市紀委信息技術室協同，構建“巡前研判—巡中攻堅”數據共享體系，巡前對接獲取基礎信息比對模型劃定監督“疑似問題區”，巡中聯合開發個性化監督模型篩選風險點。在十一屆市委第九輪巡察中，通過出入境證件備案異常、公職人員行政拘留等6個模型比對，產生預警信息91條，經核查移交問題線索3件。
注重協同聯動，凝聚監督合力。注重加強與其他監督力量的協調聯動，構建起多層次、全方位的監督網絡。與市審計局聯合出臺《市委巡察機構與市審計局有關事項協作配合辦法》，構建人員支持、信息共享、政策咨詢等協作機制，確保每輪各巡察組至少有1名審計人員參與，先后采取“先審后巡”、“巡審同步”等方式對16家單位開展巡察。同時，與20家駐淮高校、銀行等駐淮企事業單位建立巡察人員“雙向培養”機制，通過培訓計劃互通、資源雙向開放，為駐淮單位提供100余人次巡前培訓，3名共享人才庫人員參加全市巡察干部“大練兵、大提升”專題培訓班，市委巡察辦負責同志先后赴安徽理工大學、淮南師范學院等單位開展巡察專題輔導，有效凝聚監督合力。
“下一步，我們將持續深化‘制度+科技+協同’監督模式，聚焦重點領域、關鍵環節，推動巡察監督與其他監督貫通融合，不斷推動巡察工作向深拓展、向專發力、向下延伸。”市委巡察辦負責人表示。（淮南市紀委監委）
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