“經查，舉報人反映問題均與事實不符。經區紀委常委會研究同意，特此澄清。”這是潘集區紀委監委澄清正名函上對不實舉報最有力的正面回應。

近年來，潘集區紀委監委深入落實“三個區分開來”重要要求，堅持嚴管與厚愛結合、激勵與約束并重，旗幟鮮明為敢于擔當、踏實做事的干部撐腰鼓勁，著力營造風清氣正的政治生態和干事創業的良好環境。今年以來，區紀委監委以“紀檢監察工作規范化法治化正規化建設年”行動為契機，建立并完善澄清正名工作機制，制定印發《潘集區紀委監委失實檢舉控告澄清工作實施辦法（試行）》，對澄清工作的原則、實施主體、適用情形及操作程序等作出明確規定，確保澄清工作審慎規范開展。

為確保程序正義與實體正義相統一，該區紀委監委堅持實事求是、審慎穩妥原則，嚴格依規依紀依法開展核查工作，嚴把核查關口，2025年6月從30余件查否信訪舉報中剔除查無實據件、反映內容不具體等不適宜開展澄清的信件，最終篩選出3件作為擬澄清的信訪舉報件，由信訪室牽頭，組織案件承辦部門、審理室、黨風政風監督室、案件監督管理室進行研判評估。通過調閱資料、集體會商等方式，全面客觀了解案件總體情況，重點審查信訪件辦理事實是否清楚、證據是否確鑿、定性是否準確、處理是否恰當、程序是否合規，確保核查工作扎實深入、澄清結論經得起檢驗。

在澄清實施環節，該區紀委監委根據被舉報人的崗位特點、問題影響范圍及個人意愿，審慎選擇并規范運用澄清方式。澄清前，與被舉報人及其所在單位黨組織進行充分溝通，說明核查結論和政策依據。澄清過程中，落實“誰核查，誰澄清”要求，承辦部門注重講清事實、講明政策，既有效消除不實舉報造成的不良影響，也向干部群眾傳遞組織為擔當者擔當、為負責者負責的鮮明態度。整個澄清過程均形成詳實記錄并規范歸檔。

自規范建立澄清正名工作機制以來，該區紀委監委已通過當面澄清、會議澄清等方式，為3名受到不實舉報的干部開展了澄清正名工作，及時有效地消除了干部因不實舉報產生的思想顧慮和精神負擔，使其放下包袱、輕裝上陣，全身心投入工作。同時也向全區黨員干部釋放了組織“為實干者撐腰、為擔當者負責”的強烈信號，有力駁斥了“多干多錯、少干少錯、不干不錯”的錯誤認識。

“下一步，我們將繼續遵循精準規范、積極穩妥的原則，通過嚴肅查處誣告陷害、常態化推進澄清正名、有序回訪教育等方式，堅決保護受到不實反映的干部，持續營造風清氣正、奮發有為的良好政治生態，為潘集區高質量發展提供堅強紀律保障。”區紀委監委有關負責人表示。（淮南市紀委監委）