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“這次培訓緊扣實戰需求，既深入講解了線索處置、紀法運用等實際工作中的重難點，又通過警示教育為我們擰緊了紀律‘發條’，收獲很大！”近日，郎溪縣紀委監委舉辦全縣紀檢監察干部能力提升培訓班，著力為基層干部“充電賦能”，參訓的紀檢監察干部岑慰深感收獲頗豐。這也是該縣紀委監委持續加強干部隊伍能力建設、著力鍛造紀檢監察鐵軍的一個生動縮影。
今年以來，縣紀委監委將干部隊伍能力建設擺在突出位置，堅持以“理論授課+實戰練兵”雙輪驅動，構建起多層次、差異化、全覆蓋的教育培訓與實踐鍛煉體系，有力推動紀檢監察干部政治素養與履職能力整體提升。
在培訓內容設計上，縣紀委監委堅持問題導向，精準聚焦紀檢監察干部履職中的短板弱項，結合不同層級、崗位特點量身定制差異化課程，切實增強培訓的針對性與實效性。同時，積極搭建“紀檢監察干部上講堂”“案件質量評查會”等平臺，具體圍繞縣域內查辦的典型案例以及在執紀執法中遇到的難點，組織干部開展集中研討和交叉點評，有效推動“以講促學、以評促干”，促進學習成果向實戰能力加速轉化。
“作為一名派出機構干部，通過參與案件辦理，我對線索研判、筆錄制作、證據固定等關鍵環節有了更系統的把握，履職底氣也更足了。”縣直紀檢監察工委書記江正兵在分享實戰經歷時說道。
在強化教育培訓的基礎上，縣紀委監委進一步突出實戰導向，將監督執紀執法一線作為“練兵場”，全面推行全員辦案機制。統籌調度新入職、綜合部門以及派駐（出）機構干部，分批選派至監督檢查、審查調查及政治巡察等吃勁崗位，在實戰中拓寬干部視野、優化協同作戰模式，推動實現辦案能力與案件質效同步提升。截至目前，共選派9名綜合部門干部、5名新進干部、13名派駐（出）機構干部參與專案查辦。
“下一步，我們將持續完善培養鍛煉機制，精準搭建學習實踐平臺，引導干部聚焦主責主業、苦練‘內功’，不斷提升依規依紀依法履職的本領，為縱深推進反腐敗斗爭提供堅實能力支撐與隊伍保障。”縣紀委監委有關負責人表示。（宣城市紀委監委）
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