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“作為黨組書記，我將牢固樹立‘整改不力是失職，不抓整改是瀆職’的理念，認真履行巡察整改‘第一責任人’責任，帶頭領辦重點難點問題，全面抓好反饋問題整改。”淮南市大通區一被巡察單位主要負責人在巡察整改交辦會上當場表態。
近年來，大通區持續加強整改工作制度化、規范化、常態化建設，建立完善“整改前壓責—整改中指導—整改后評估”的全周期閉環管理機制，進而推動巡察整改見真章、求實效。
堅持全覆蓋約談壓責。區委書記主持召開巡察整改交辦會，對被巡察單位主要負責人集體談話；親自交辦整改任務，當場點人點事點問題150余個。區級領導參加分管單位巡察反饋會40余次，現場提出整改要求，被巡察單位主要負責人當面簽訂“整改承諾書”。針對第七輪巡察醫療衛生系統存在基層診療業務萎縮、固定資產管理不嚴等系統性問題，區委組織部部長約談了衛健委班子成員和4個鄉鎮衛生院院長，壓緊壓實整改責任。
堅持全過程跟蹤指導。堅持“教育引領、精準賦能”，大通區將巡察整改培訓作為整改工作的“第一工序”。十一屆區委以來，先后召開整改培訓會5場次，培訓60余家單位130余人次，進一步規范了整改流程。建立區紀委監委、區委組織部、區委宣傳部和區委巡察辦（組）等五方聯合對被巡察單位整改材料會審制，對整改措施落細落實、整改效果情況進行預審，共向130余家被巡察單位反饋審核意見建議360余條。
堅持全方位評估驗收。優化區委巡察整改評估機制，明確整改主體責任、監督責任、整改實效和建立長效機制、整改公開和干部群眾滿意度等內容，細化形成35個評價要點。集中整改期滿后，由區紀委常委擔任組長，區紀委監委、區委組織部、區委巡察機構等派員組成整改評估組，通過查閱資料、實地走訪、個別訪談等方式，逐一“對賬”，驗收整改問題。十一屆區委以來對92家單位巡察整改情況進行了實地評估，驗收整改到期問題1700個，完成整改1643個，整改完成率96.5%；將評估結果為“差”的5個黨組織作為問題線索移交區紀委監委給予處理，下發整改交辦單23份，推動問題持續整改，堅決杜絕“過關思想”。
“開展巡察工作不能‘一巡了之’，巡察整改也不能‘雨過地皮濕’。我們將持續完善巡察整改制度機制，堅持全周期閉環管理，推動巡察整改從治本清賬向治本增效深化。”大通區委巡察工作領導小組負責人表示。（淮南市紀委監委）
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