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“我有幸參與了留置案件辦理，這不僅是一次全新的實戰歷練，更是一場深刻的黨性錘煉和能力淬煉，讓我對紀檢監察干部的職責使命有了更直觀的認識。”日前，銅陵市樅陽縣紀委監委新入職年輕干部許靖繹感慨地說道。
近年來，樅陽縣紀委監委聚焦年輕紀檢監察干部教育管理培養，創新運用全周期管理理念，將黨性鍛煉貫穿始終，通過教育引導、日常監督、實戰練兵等舉措，把“打鐵必須自身硬”要求融入年輕干部選育管用全過程，著力鍛造高素質專業化紀檢監察鐵軍。
以學鑄魂強根基。樅陽縣紀委監委以機關黨支部為載體，建立“一對一”“一對多”結對傳幫帶機制，將黨性錘煉融入談心交流、業務指導、作風傳導各環節；舉辦年輕干部讀書班、組織參觀警示教育基地、重溫入黨誓詞、重走紅色路線等沉浸式實踐活動，引導年輕干部在學紀知紀明紀守紀中強化黨員意識，淬煉忠誠干凈擔當的政治品質。
從嚴監督筑防線。緊盯年輕干部入職、入黨、提拔等關鍵節點，通過崗前廉政談話、簽訂廉潔承諾書、旁聽職務犯罪庭審、觀看警示教育片等方式，幫助年輕干部系好廉潔從政“第一粒扣子”；組織57名“90后”年輕干部深入群眾家中聊家常、干農活、算收支賬、解煩心事，在基層一線砥礪初心使命，提升群眾工作能力，錘煉求真務實的工作作風。
實戰練兵增本領。構建“培訓+實戰”培養體系，通過視頻講堂、骨干講堂、專題講座、業務知識測試等形式，推動年輕干部深學政治理論，熟練掌握紀檢監察業務；注重實戰練兵，安排年輕干部深度參與大數據建模、信息篩查等數字化辦案環節，65名年輕干部在信訪接待、審查調查、巡察監督等關鍵崗位輪崗交流、跟案實訓、跟班學習，在一線歷練中積累工作經驗、增強斗爭本領。
“下一步，我們將持續創新方式方法，把黨性教育擺在年輕干部培養管理的突出位置，引導年輕干部以堅強黨性履職擔當，為全縣紀檢監察工作高質量發展注入強勁動能。”樅陽縣紀委監委相關負責人表示。（銅陵市紀委監委）
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