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“受到處分后，我思想負擔很重，總感覺在同事面前抬不起頭。這次你們面對面回訪，幫助我解開心結，今后，我一定會更加嚴格要求自己……”近日，旌德縣紀委監委工作人員在開展回訪教育時，不久前受到黨紀處分的干部王某逐漸放下了心中顧慮，釋然地說道。
處分不是目的，教育才是根本。近年來，該縣紀委監委堅持嚴管與厚愛結合，激勵與約束并重，將常態化開展回訪教育作為案件查辦“后半篇文章”的有力抓手，精準施策、把脈問診，用心用情幫助受處分黨員干部祛除心病、消除顧慮，讓紀法約束有力度、組織關懷有溫度。2025年以來，縣紀委監委先后對56名受處分人員開展了回訪教育。
“我們采取‘面對面談心+實地走訪+側面了解’相結合的方式，及時跟蹤受處分黨員干部的思想動態，了解他們存在的問題和困難，用暖心回訪為受處分黨員干部注入‘強心劑’，努力做到回訪教育一人、幫扶激勵一人，避免‘一處了之’。”縣紀委監委案件審理室負責人介紹說。
為提升回訪教育的針對性和實效性，縣紀委監委按照“誰查處、誰回訪”的原則，做實做細回訪教育，一方面緊扣訪前、訪中、訪后三個關鍵環節，因人而異、因案施策，構建起“精準畫像—定制方案—跟蹤問效”的全鏈條工作機制，切實做到應訪盡訪、不漏一人；另一方面注重加強回訪教育成果運用，按照“一人一檔”原則，建立受處分黨員干部回訪教育檔案，及時將回訪教育情況向受處分干部所在單位黨組織及組織人事部門反饋，作為受處分干部考核評價、崗位調整等方面的參考依據，推動受處分干部從“有錯”向“有為”轉變。
“回訪教育不是一項階段性工作，而是貫穿監督執紀工作始終的‘暖心工程’。下一步，我們將持續堅持回訪教育常態化機制，把教育、監督、管理、激勵貫通起來，讓監督執紀既有‘力度’又有‘溫度’，真正實現‘懲前毖后、治病救人’的目的，切實營造風清氣正的干事創業氛圍。”縣紀委監委有關負責人表示。（宣城市紀委監委）
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