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安徽省宿州市紀委監委聚焦打造高素質專業化紀檢監察干部隊伍,在業務培訓、實戰鍛煉等方面不斷創新方式方法,提升干部履職能力。
宿州市紀委監委不久前舉辦新入職紀檢監察干部培訓班,課程涵蓋執紀執法流程、辦案安全管理等核心業務模塊,同時融入警示教育片觀看、黨性教育實踐等環節,以“理論授課+實踐教學+案例警示”的模式,幫助新入職干部提升履職能力,筑牢思想防線。
在業務培訓上,該市紀委監委構建“精準滴灌”培訓體系,按照“按需施訓、實戰導向”要求,針對不同崗位干部能力需求,分層分類設置課程。聚焦內審談話、調查取證等方面,邀請專家和相關業務骨干授課,結合新型腐敗和隱性腐敗典型案例講授辦案經驗;圍繞“小微權力”監督、民生領域問題整治等重點,通過視頻講堂開展培訓,著力提升培訓的針對性和實效性。2025年以來,該市紀委監委已推動舉辦專題培訓班15期、視頻講堂13期,覆蓋5100余人次。
該市紀委監委優化“跟班學習+一線磨礪”培養機制,有計劃地組織紀檢監察室干部到案件審理室、黨風政風監督室等部門跟班學習,同時安排綜合部門人員參與案件辦理,補齊能力短板,推動培養“多面手”。堅持“以干代練”,把練兵場設在監督一線,組織紀檢監察新兵在參與監督檢查工作實踐中錘煉本領、提升能力水平。同時,該市紀委監委組織年輕干部參與重大案件查辦等工作,通過“老帶新”“熟帶生”等方式提升年輕干部素質能力。(通訊員 魏蔚)
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