“經(jīng)核查，我委沒(méi)有收到相關(guān)信訪舉報(bào)件，暫未發(fā)現(xiàn)存在違紀(jì)違法問(wèn)題的情況……”近日，寧國(guó)市紀(jì)委監(jiān)委就市委組織部提供的干部選拔任用人選名單，出具了明確的黨風(fēng)廉政意見(jiàn)回復(fù)，為選人用人工作筑牢廉潔“防火墻”。

近年來(lái)，該市紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)守監(jiān)督首責(zé)，探索實(shí)施“1+N”聯(lián)審聯(lián)查機(jī)制，在干部提拔使用、職級(jí)晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)等環(huán)節(jié)從嚴(yán)把關(guān)，讓廉政意見(jiàn)回復(fù)成為凈化政治生態(tài)、護(hù)航干部隊(duì)伍建設(shè)的重要抓手。

黨風(fēng)廉政意見(jiàn)回復(fù)是防止“帶病提拔”“帶病評(píng)優(yōu)”的關(guān)鍵防線，更是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)履行監(jiān)督責(zé)任的重要體現(xiàn)。市紀(jì)委監(jiān)委始終堅(jiān)持依紀(jì)依法、實(shí)事求是、客觀公正原則，明確由委組織部牽頭，聯(lián)動(dòng)案件監(jiān)督管理室、信訪室及相關(guān)承辦部門等多方力量，運(yùn)用聯(lián)合會(huì)商機(jī)制，多部門、多層面綜合“會(huì)診”，形成層層審核、合力把關(guān)的工作格局，確保每一份回復(fù)意見(jiàn)都經(jīng)得起檢驗(yàn)。2025年以來(lái)，市紀(jì)委監(jiān)委已累計(jì)回復(fù)黨風(fēng)廉政意見(jiàn)192批4221人次，據(jù)實(shí)提出不宜或暫緩意見(jiàn)11人次。

此外，市紀(jì)委監(jiān)委將“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”的要求貫穿黨風(fēng)廉政意見(jiàn)回復(fù)全過(guò)程。工作中既嚴(yán)把廉政審核關(guān)，對(duì)廉潔上有硬傷的干部堅(jiān)決說(shuō)“不”，杜絕“帶病”上崗；又秉持實(shí)事求是原則，為處分影響期滿、實(shí)績(jī)突出的干部出具不影響使用的意見(jiàn)，同時(shí)為受到不實(shí)舉報(bào)的干部澄清正名，杜絕“一查了之、簡(jiǎn)單回復(fù)”的形式化處理，讓廉政審查既有力度更有溫度，切實(shí)為干部干事創(chuàng)業(yè)保駕護(hù)航。

“下一步，我們將持續(xù)深化‘1+N’聯(lián)審聯(lián)查機(jī)制，著力提升問(wèn)題線索處置質(zhì)效，強(qiáng)化干部廉政檔案管理，讓廉政意見(jiàn)回復(fù)更精準(zhǔn)、更有力，為市委選人用人把好政治關(guān)、廉潔關(guān)，持續(xù)營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。”市紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（宣城市紀(jì)委監(jiān)委）