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“國有企業資源富集、資金密集，工程項目、投融資等領域廉潔風險較高，企業黨組織要切實履行黨風廉政建設主體責任，全面排查廉潔風險點，建立健全相關制度，切實做到將權力關進制度的籠子......”日前，廬江縣紀委監委召開全縣縣屬國企黨風廉政建設暨國企管理工作會議，深入分析當前國企領域黨風廉政建設與經營管理的新形勢，部署下一階段工作。
近年來，廬江縣紀委監委堅持把加強國有企業日常監督作為工作重點，緊盯國有企業招商引資、項目建設和國有資產管理等關鍵領域存在的廉潔風險和薄弱環節，以“強隊伍、建機制、優舉措”三維發力筑牢監督屏障。在監督力量建設上，選優配強專業隊伍，會同組織部門提拔8名業務骨干擔任國企紀委書記、紀檢委員，擇優選拔國企具備會計、法律專業背景或履職經歷人員擔任紀檢業務聯絡員。在制度建設上，督促國企紀委建立健全監督辦案、內部管理等制度，以制度剛性規范監督行為。
針對國有企業“關鍵少數”權力集中，易滋生腐敗等問題，廬江縣紀委監委靶向施策，制定年度重點監督清單，統籌“室組企”人員力量，組建國企專項監督檢查組，圍繞國企選人用人、“三重一大”決策、資產管理、招標采購等，定期開展交叉監督檢查。2025年以來，共開展監督檢查27次，制發整改通知書15份。同時，建立“室組企”協作辦案機制，針對國企疑難復雜案件，對口聯系紀檢監察室定期組織召開案件會商會，指導問題線索處置、案件定性量紀，派駐紀檢監察組牽頭案件初步核實和審查調查工作，形成監督辦案合力。2025年以來，“室組企”協作處置問題線索11件，處理處分17人。
下一步，廬江縣紀委監委將持續加大國有企業日常監督力度，深化“清廉國企”建設，以常態化警示教育引導國企黨員干部和公職人員樹立正確的權力觀、政績觀，不斷增強“不想腐、不能腐、不敢腐”的思想自覺和行動自覺，為國有企業高質量發展保駕護航。（合肥市紀委監委）
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