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“現在每個月工資都準時打到卡里，我們心里踏實多了，今年可以安心過年了。”滁州市紀委監委在對一線環衛工人工資、福利發放情況開展實地走訪時，瑯琊新區環衛工人張大姐高興地說道。
2025年以來，滁州市紀委監委以群眾反映強烈的拖欠環衛工人工資問題為抓手，聚焦不按期發放、不足額發放等問題，精準摸排欠薪隱患，織密環衛工人薪資保障網。
該市紀委監委整合監督力量，充分發揮“室組”聯動機制，督促市城管局等職能部門，直奔各地環衛作業現場，走訪了解近百名一線工人工資發放情況，常態化開展監督檢查。不定期對環衛企業用工、勞務合同簽訂及工資支付情況進行檢查，建立問題反饋機制，確保問題及時響應，切實打通工資發放“最后一公里”。2025年以來，該市各級紀檢監察機關查處拖欠環衛工人工資領域問題14個，推動職能部門解決問題3個，涉及金額75萬余元，惠及環衛工人1500余人。
為推動問題從根源上解決，該市紀委監委壓緊壓實職能部門責任，全面落實工資發放“叫醒服務”，每月15日，由專人對接提醒屬地部門及責任企業核對工資明細，足額劃撥資金。市財政、人社等部門與銀行聯動，完成全市城區16家環衛企業工資專用賬戶開立，推動出臺《關于加快推進環衛工人工資支付監控預警平臺應用工作的通知》，搭建專戶監管預警平臺，實現監管方、企業方和作業人員不同端口動態監控。構建資金有效保障、工資足額發放、監督管理到位、風險隱患可防的工作格局，從源頭解決拖欠環衛工人工資問題。截至目前，該市2025年度環衛工人工資已全部發放。
“守護好環衛工人的每一份勞動所得，就是守護一座城市的良心與溫度。”滁州市紀委監委相關負責人表示，下一步將持續聚焦環衛工人等群體的急難愁盼問題，推動欠薪整治常態長效，切實守護好每一位基層勞動者的“錢袋子”。（滁州市紀委監委）
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