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“組織的家訪讓我倍感溫暖、備受鼓舞。我將一如既往理解和支持家人工作，用心守護紀檢監察事業‘大后方’，繼續當好‘賢內助’‘廉內助’，讓他們能心無旁騖、輕裝上陣，在崗位上履職盡責、擔當作為?！敝荡诵麓杭压潄砼R之際，淮南市紀委監委開展長期在外辦案或掛職干部節前家訪活動，受訪干部家屬動情地表示。
每到一戶，委領導與干部家屬促膝交談、噓寒問暖，詳細了解家庭生活狀況、子女教育、實際困難與需求，對家屬們長期以來的默默付出與大力支持表示感謝。詳細介紹干部工作表現、成長進步及所在崗位廉政風險點，鼓勵家屬繼續當好堅強后盾，共同為干部安心干事、放心履職營造良好環境。此次廉政家訪堅持嚴管與厚愛結合、激勵與約束并重，在做實關心關愛的同時，將監督觸角從工作圈延伸至家庭圈、生活圈，與家屬共話廉潔家風、共筑廉政防線，推動組織監督與家庭監督同向發力、同頻共振。
該市紀委監委堅持把加強干部管理監督作為關心愛護干部的有力舉措，先后出臺《紀檢監察干部“八小時外”監督辦法》《關心關愛紀檢監察干部八項舉措》，通過落實重大事項報告、談心談話、家庭助廉、關心干部身心健康等制度機制，把嚴管厚愛融入干部選育管用全過程、各環節。緊盯新任職、新提拔、新輪崗等關鍵節點，廉政監督談話85人次。舉辦年輕干部讀書班，組織52名90后干部赴廉潔文化示范點實地研學。開設心理健康知識講座，幫助干部提升疏壓解壓能力。常態化開展違規飲酒、網絡言行、打聽干預案情等監督檢查，以強有力的監督筑牢拒腐防變思想防線。
“下一步，我們將以‘三化’建設年行動再集中抓兩年為契機，加強相關制度落地跟蹤督促，深化對干部全方位關愛和經常性監督，著力打造一支政治過硬、能力過硬、作風過硬、廉潔過硬的干部隊伍?！笔屑o委監委相關負責人表示。（淮南市紀委監委）
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