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“此次談話既是組織的關心關愛，也是深刻的紀律教育，更是沉甸甸的責任囑托。我將以此次談話為新起點，牢記初心使命、嚴守紀律規矩、勤勉履職盡責，始終保持清正廉潔的政治本色，以過硬作風、務實舉措在新崗位上展現新擔當、干出新成效。”一位履新干部在參加任前談話后表示。
近日，淮北市紀委監委開展干部任前談話會議，對11名提拔晉級、交流輪崗干部進行任前談話，為干部履新啟航擰緊思想“發條”、筑牢廉潔“堤壩”，推動干部在新崗位上忠誠履職、干凈擔當。
此次任前談話會議引導干部堅定政治信仰、嚴守紀律規矩、勇擔職責使命，實現教育在先、警示在先、預防在先。談話強調，新任干部要始終把政治建設擺在首位，聚焦“兩個維護”根本任務，不斷提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力；要強化責任擔當，立足新崗位快速轉變角色，以實干實績回應組織信任與群眾期盼；要嚴守紀律底線，嚴格遵守中央八項規定及其實施細則精神，永葆清正廉潔的政治本色。
近年來，淮北市紀委監委堅持嚴管厚愛結合、激勵約束并重，加強對干部全方位管理和常態化監督。堅持常態化開展政治教育、黨性教育，堅持“第一議題”制度、集體學習制度，跟進學習領悟習近平總書記重要講話和重要批示精神，不斷增進對黨的創新理論的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，以理論上的堅定保證行動上的堅定，以思想上的清醒保證用權上的清醒。健全完善內部權力制約和管理監督體系，常態化開展“介入式”監督和重要涉案人回訪工作，嚴格執行打聽案情過問案件說情干預備案等制度，細化廉政風險清單，常態化開展談心談話，對苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正，以廉潔過硬涵養清風正氣。
下一步，淮北市紀委監委將堅持高標準、嚴要求，把嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍貫穿干部教育管理監督全過程，全力鍛造自身正自身硬自身廉的紀檢監察干部隊伍，為全市紀檢監察工作高質量發展提供堅強保障。（淮北市紀委監委）
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