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日前，宣城市宣州區“春風行動”暨就業援助季專場招聘會在市區丹桂園廣場火熱啟幕，現場人頭攢動、氣氛熱烈。“這份工作就在家門口，掙錢顧家兩不誤，心里踏實多了。”面對區紀委監委駐區委組織部紀檢監察組工作人員隨機問詢，剛與某企業達成初步就業意向的王大姐笑意盈盈，言語間滿是喜悅。
為確保就業“春風”真正惠及于民，區紀委監委立足“監督的再監督”職責定位，將穩就業、保民生作為監督重點內容，充分發揮派駐紀檢監察組監督探頭作用，聚焦招聘崗位信息真實性、政策宣傳精準度、服務保障完善度等方面開展“過篩式”檢查，督促相關部門精準摸排企業用工需求和勞動者就業意向，從源頭上擰緊責任“閥門”。在精準有力的監督推動下，本次招聘會采取“線上+線下”模式，共吸引60余家企業攜2200余個優質崗位進場、1200余人次現場咨詢，初步達成就業意向超230人，線上關注量突破4.6萬人次。
招聘會落幕不是監督的終點，而是長效保障的新起點。區紀委監委著眼就業服務“后半篇文章”，督促相關部門在全區推廣“政府主導+市場運營”的“三公里”就業圈建設，實現36個社區全覆蓋。依托智慧就業平臺，動態更新企業“崗位資源池”，運用大數據為就業困難人員精準推送崗位信息，開展“一人一策”跟蹤幫扶。截至目前，該平臺累計訪問量超650萬次，成功促成就業2.6萬余人。
平臺建起來，監督沉下去。區紀委監委同步將監督觸角向基層延伸，深入各鄉鎮（街道）和職能部門，圍繞技能培訓質效、補貼資金發放、干部履職情況等開展監督檢查，著力糾治服務群眾和企業中存在的推諉扯皮、打折扣、搞變通等問題，以精準監督壓緊壓實各方責任鏈條。
“監督跟著就業需求走，保障圍著民生重點轉。下一步，我們將持續緊盯就業政策落實、資金監管和作風效能，嚴肅查處履職不力、敷衍塞責等問題，以有力監督護航‘春風’常吹、民生常暖。”區紀委監委相關負責人表示。（宣城市紀委監委）
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