“在日常監(jiān)督和談心談話中我們發(fā)現，少數黨員干部紀法意識淡薄，有的認為崗位‘清閑’不存在廉潔風險，有的目無紀法、心存僥幸，不知不覺中越過紀法紅線，最終栽了跟頭、撞了‘南墻’。”日前，固鎮(zhèn)縣紀委監(jiān)委駐縣衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察組負責同志在總結監(jiān)督執(zhí)紀工作時談道。

近年來，固鎮(zhèn)縣紀委監(jiān)委持續(xù)強化派駐機構建設，督導其充分發(fā)揮派駐監(jiān)督“探頭”作用，將日常監(jiān)督作為基礎性工作抓實抓細，緊盯聯(lián)系單位“關鍵少數”、廉政風險點及重點工作落實情況等方面，通過優(yōu)化監(jiān)督策略、創(chuàng)新監(jiān)督方式，著力提升監(jiān)督的精準性和有效性。

聚焦“關鍵少數”，各派駐機構通過參加或列席被監(jiān)督單位黨委（黨組）會、“三重一大”會議、定期調閱核查領導干部個人有關事項報告等方式開展監(jiān)督，并綜合日常監(jiān)督、審查調查、信訪舉報等情況，量身定制與被監(jiān)督單位班子談話方案，對重大事項決策不民主、請示報備程序不規(guī)范等苗頭性、傾向性問題及時開展監(jiān)督談話，在經常性“把脈問診”中治未病，做到溝通常在、提醒常態(tài)。

緊扣重大決策部署和年度重點工作，各派駐機構定期對被監(jiān)督單位落實情況進行督導檢查，推動對標對表、校準偏差。緊盯資金管理、資產處置、工程招投標等關鍵環(huán)節(jié)，采取查閱資料、實地查看、明察暗訪等形式開展監(jiān)督，精準發(fā)現責任落實、作風建設等方面問題。同時，對發(fā)現的典型性、普遍性問題，及時制發(fā)紀檢監(jiān)察建議書，督促相關單位黨委（黨組）舉一反三、堵塞漏洞，切實壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任。

“結合群腐集中整治，我們依托9個紀檢監(jiān)察室，將派駐機構劃分為3個‘工作單元’，建立線索統(tǒng)一管理、案件統(tǒng)一辦理、人員統(tǒng)一調度、審理統(tǒng)一把關的‘四統(tǒng)一’工作機制，推動構建派駐監(jiān)督‘一盤棋’工作格局?！痹摽h紀委監(jiān)委相關負責人介紹，2025年以來，該縣派駐機構共處置問題線索數540件，立案165件214人，處分處理477人。

在強化日常監(jiān)督的同時，該縣紀委監(jiān)委還注重提升派駐干部履職能力，通過業(yè)務培訓、跟班學習、以案代訓、輪崗交流等方式，著力提升干部業(yè)務能力和綜合素養(yǎng)。同時，建立健全派駐紀檢監(jiān)察工作考核評價機制，對派駐紀檢監(jiān)察組的工作進行定期評估，激勵先進、鞭策后進，確保派駐監(jiān)督工作始終保持高效運轉。（蚌埠市紀委監(jiān)委）