根據省委統一部署，2024年4月25日至6月30日，省委第六巡視組對合肥師范學院黨委進行了巡視。2024年9月24日，省委巡視組向合肥師范學院黨委反饋了巡視意見。按照巡視工作有關要求，現將巡視整改進展情況予以公布。

一、增強政治自覺，堅決扛牢巡視整改主體責任

（一）立足提站位，強化三維發力。一是迅速召開黨委會，深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作的重要論述和考察安徽重要講話精神，傳達學習省委書記梁言順在省委書記專題會議上的講話精神等，強化班子政治擔當。二是迅速召開動員部署會，明確工作要求，深化二級單位抓整改思想共識。三是堅持每月召開巡視整改領導小組會暨推進及督查督辦會，推動重點疑難問題整改。

（二）立足嚴責任，強化三級聯動。一是強化黨委主體責任，迅速研制方案，與重點工作同部署同落實。二是強化領導分工責任，黨委書記牽頭整改問題18個，對重要環節、重要事項加強協調和督辦；壓實“一崗雙責”，實行院領導分工負責制并就相關問題在民主生活會上作自我檢查。三是強化牽頭部門責任，實行部門包保責任制，把巡視整改責任和壓力傳導到“神經末梢”。

（三）立足實措施，強化三個突出。一是突出系統性，把巡視整改與審計及審核評估整改、專項治理相結合，與推動學院高質量發展行動計劃等重點工作落實相結合，做到統籌兼顧，提升整改質效。二是突出精準性，通過自上而下、層層研討，形成整改措施、建立工作臺賬，實行對賬銷號，制定整改舉措257條；聚焦重點疑難問題，開展專題調度。三是突出長效性，堅持舉一反三，健全完善制度，新增（修訂）制度43項，堵塞制度漏洞。

（四）立足真督導，強化三類機制。一是建立“每周報告”機制，實時掌握整改進度，并以督辦函、實地督查等督促整改。二是建立“跟蹤調度”機制，即“周通報、旬調度、月推進”，研究調度重難點事項。三是建立“常態督查”機制，巡改辦、紀委辦、組織部從嚴督查督辦，確保真改實改。

巡視整改以來，學院獲批碩士學位授予單位；入選全省應用特色培育高校；獲批省博士后科研工作站；獲評“省心理健康教育示范單位”；就業工作連續第4年獲省級表彰等。

二、堅持問題導向，全力推進巡視反饋問題整改落實

（一）貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署及省委工作要求方面

1.學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想

（1）提升理論學習質效強化學用結合。一是召開黨委會，組織專題學習“第一議題”制度，強化執行“第一議題”制度政治自覺；修訂《黨委會議事規則》，明確“堅持落實‘第一議題’制度”。巡視整改以來，召開的21次院黨委會、280次二級黨委（黨總支、直屬黨支部）會議，均嚴格落實“第一議題”制度。二是修訂《黨委理論學習中心組學習制度》，強化理論學習統籌；探索實施“重點發言+隨機點名”交流機制并開展4次，交流發言9人，列席旁聽二級黨組織中心組學習17場。三是及時學跟進學，召開黨委會第一時間專題學習習近平總書記考察安徽重要講話精神，召開黨委理論學習中心組專題學習會及時傳達學習；組織對習近平總書記給東北大學等15所高校師生重要賀信回信寄語等精神進行再學習。四是成立以黨政主要負責同志為組長的融入長三角一體化發展領導小組，制定《深度融入長三角教育一體化發展實施方案》等改革制度文件26項，與滬蘇浙地區5所高校、2家企業及上海市重點實驗室簽訂合作協議，深度推進在科學研究、數據共享、技術應用、人才培養、社會服務等領域合作。

（2）著力推動內涵式發展。一是加強學科建設頂層設計，制定《學科建設實施方案》等，先后6次召開省級高峰培育學科建設調度會、推進會，制定任務清單，推動工作落實；組織開展碩士學位點達標建設，積極申報并成功獲批3個碩士學位點，應用心理、電子信息學科在省績效評價中進步明顯；心理學獲批省級高峰學科，新一代電子信息技術獲批省級特色學科。二是推進新工科建設，制定《新工科建設三年實施方案》，組建新工科研究團隊，在省級質量工程中立項新工科專業建設項目8項；組織開展全校新工科建設相關校企合作情況摸底統計，統計校企合作基地99個；選聘6名博士掛職中小學科技副校長。三是聚焦打造“師范牌”，優化提出“一二三四”人才培養模式，深化“U-G-S”師范生聯合培養工作，與合肥市經開區、包河區、蜀山區分別簽訂新一輪校地合作協議，與肥西縣簽署合作辦學協議；學院作為安徽省第一所接受新一輪本科教育教學審核評估的師范院校，評建成效明顯，獲專家組一致肯定；組織申報并獲批科學教育專業，師范專業數量增至14個；制定《大學生學科和技能競賽管理辦法》，將參加“長三角師范生競賽”等納入重點獎勵范圍，在2024年省師范生技能競賽中獲一等獎數量位居省內本科師范院校前列；修訂《畢業生就業創業工作考核辦法》，制定《2025屆畢業生就業創業工作實施方案》，把師范生就業列為重點工作內容并將就業質量納入考核范圍，師范畢業生在教育行業就業比例較2023屆增加2.25%。

（3）增強服務地方經濟社會發展能力。一是制定《進一步促進產學研合作的指導意見》，修訂《年度考核指標》，明確推動產學研合作主要任務，并將橫向經費到賬情況等作為二級學院考核的重要指標，2024年橫向科研到賬經費同比增長近75%，成果轉化、技術推廣近200萬元，被地方政府采納或領導批示的咨詢報告達12篇。二是做好高價值專利挖掘工作，2024年共有14項專利和1項非專利成果通過賦權（許可）后成功轉讓并在企業轉化運用，較上年增長150%。三是制定《理工科教師赴企業掛職項目管理辦法》，遴選5名理工科教師赴企業掛職，12名教師入選首批安徽省“科技副總”。2025年度國家自然科學基金立項5項。

2.落實立德樹人根本任務

（4）加強思政課建設。一是組織深入學習習近平總書記對思政課建設作出的重要指示精神，強化了黨委班子成員推進思政課建設的政治自覺。二是系統謀劃推進馬克思主義學院建設，印發《馬克思主義學院建設方案》；成立由學院主要負責同志任組長的馬克思主義學院建設工作領導組，督辦省級重點馬院建設。三是召開2次黨委會專題研究思政課建設，制定《思政課提質增效方案》等，明確了建設高質量思政課10項具體舉措，《安徽青年報》“教育周刊”頭版報道了學院思政課改革舉措。四是黨委會專題研究了思政課教師隊伍建設工作，加大了思政課教師引進力度，引進思政課教師10人。

（5）強化師德師風建設。一是黨委會專題研究部署師德師風建設工作，審定《2024年師德師風建設工作總結和2025年工作計劃》，進一步強化頂層設計。二是制定《關于進一步深化績效分配改革的補充意見》，明確將二級單位師德師風建設情況與校內業績津貼掛鉤，組織簽訂師德師風工作責任書、師德師風承諾書，進一步壓緊壓實二級學院主體責任。三是深入開展了“師德師風建設年”活動，面向全體教職工舉辦思政和業務能力提升培訓班，近1200人參加培訓，組織專題報告7場、交流研討2次，引導全院教師以德立身、以德立學、以德施教。四是制定《落實師德師風建設工作責任實施辦法》《紀檢監察機構加強日常監督工作暫行辦法》等，將師德師風納入“再監督”重點范圍，強化落實監督。

（6）抓實教風學風建設。一是加強課堂教學巡查工作，成立課堂教學巡查組，堅持每日開展課堂教學巡查，對發現的問題及時反饋、處理。巡視整改以來，已累計開展常規巡查與督導巡查300余人次。二是召開教學單位副院長工作例會，組織學習教師教學質量考核等文件，提高教學考核的規范意識。三是修訂《教學督導工作辦法》，明確年齡要求，完成新一屆教學督導團選聘，2024-2025學年第一學期專家組聽課104門，督導員聽課360余人次，平均每人每學期聽課12.85節。四是制定《規范學生課堂使用手機管理規定》，開展了“學生上課玩手機”專項整治，創新實施“人機分離”，在260間教室安裝手機存放袋，有效提高學生課堂“抬頭率”，相關經驗做法受到省教育廳推介。

3.加強黨的全面領導

（7）充分發揮黨委領導作用。一是加強頂層設計，聚焦“十四五”規劃中一體化推進“申碩更大”目標任務，學院黨委研究制定《高質量發展三年行動重點任務》，明確了學院發展5個方面17項重點舉措，并及時制定《“十五五”發展規劃編制工作方案》，高質量推進“十五五”規劃編制，加強了發展統籌。二是統籌開展了“全面深化應用型辦學改革奮力譜寫高質量發展新篇章”大調研大討論大行動活動；編制更名大學指標任務一覽表，向上級主管部門提交有關報告；印發《落實新工科建設、服務新能源汽車產業集群建設任務的通知》，推動專業結構調整，獲批新專業3個、省級微專業2個，撤銷專業2個。三是推出鼓勵師生參與學科技能競賽、科技成果轉化等一攬子舉措，截至2024年底，學生獲省級以上競賽獎項3100余項，已達“十三五”的92%；“十四五”期間已獲省部級科研獎項、科研項目、國家發明專利、科技成果轉化數量，均超“十三五”完成數。

（8）完善決策運行機制。一是黨委會集中學習了黨委會、院長辦公會議事規則，強化了民主決策、科學決策意識。二是修訂黨委會、院長辦公會議事規則，明晰議事邊界，進一步明確專人負責黨委會、院長辦公會議題收集、審核等工作，確保“應上盡上”、落實到位。三是舉一反三，指導二級學院黨委（黨總支）同步修訂黨委（黨總支）會議、黨政聯席會議議事規則。四是修訂《學術委員會章程》《學術委員會產生辦法》等，明確工作職責，嚴格運行機制，完成了新一屆學術委員會改選。五是落實《教職工代表大會實施辦法》，召開了八屆二次教代會工代會。

（9）提升治理能力水平。一是制定《“全面深化應用型辦學改革奮力譜寫高質量發展新篇章”大調研大討論大行動活動方案》，學院黨委班子成員及相關單位部門同志赴省內高校、企業、科研院所等77個單位開展大調研，組織校級層面專題研討會8場、二級單位層面研討會91場，覆蓋各類教師群體，進一步凝聚了發展共識、明晰了發展思路。二是制定《重大決策事項合法性審查管理辦法》，安排專人落實“對涉及學院發展全局、師生切身利益的重大決策方案要經學院法律顧問進行合法合規性審查”工作，確保各項決策符合法律法規、上位黨內法規和規范性文件規定。三是建立各單位部門法治工作聯絡員機制，組織開展了“法治工作聯絡員”專題培訓，提升了法治工作隊伍專業化水平。四是聚焦工程領域新招標律師事務所，進一步擴充學院法律援助隊伍。五是建立學生工作季度會商機制，堅持每月召開二級學院黨委副書記會議，對學生日常教育管理等各類事項進行會商、研判和調度。

4.防范化解重大風險

（10）嚴格落實意識形態工作責任制。一是修訂《意識形態工作責任制實施細則》等，進一步完善意識形態工作體系。二是成立8個檢查組，對二級黨委意識形態工作進行全覆蓋專項檢查，清單化推動問題整改。三是將意識形態工作責任制落實情況作為巡察監督重點，安排專人開展工作，并要求巡察報告和“一把手”專題報告重點突出意識形態工作責任制落實情況。四是約談督促有關單位嚴格“三審三校”，并修訂了新聞發布管理等制度。五是針對網絡信息員、管理員隊伍開展業務培訓，邀請有關專家來校開展專題講座，選派2名工作人員參加安徽省高校宣傳思想文化工作創新與發展研討會，進一步提升工作人員專業素養與業務能力。

（11）積極化解安全風險。一是制定實施增收節支實施方案及細則，強化開源節流。二是聯合施工單位開展濱湖校區二期工程項目安全風險隱患大排查，并就發現問題在監理例會和工程例會上反饋，督促施工單位進行整改。三是制定《基礎設施維修改造管理辦法》等，設立監督管理日志，進行不定期檢查。四是制定《學生校外住宿管理辦法》等，加強學生在校期間晚歸、晚出、夜不歸宿等情況的教育管理以及校外住宿安全保障。五是召開反電詐專題工作會議，系統學習相關文件精神，組織二級學院負責人和輔導員共同簽訂責任書，進一步落實包保責任。六是將反電詐納入新生入學教育，巡視整改以來，共召開525次反電詐主題班會，實現學生參與全覆蓋；組織學生參加“全國大學生反詐知識”線上公益課程，參與人數達7000余人次；邀請轄區民警開展反電詐宣講30余次，加強警校聯動，形成工作合力。

（二）落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任方面

5.壓實黨委主體責任

（12）增強管黨治黨責任意識。一是召開黨委會，深入學習習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述，并專題研究全面從嚴治黨工作。二是制定《全面從嚴治黨責任清單》，進一步將全面從嚴治黨工作納入考核指標。三是印發《關于加強推動巡視整改、加強改進有關工作的通知》，進一步明確工作要求。巡視整改以來，學院各二級黨組織均嚴格落實了“每半年至少召開1次黨委會議專題研究全面從嚴治黨工作”“開展不少于1次違紀違法案件警示教育”要求。四是制定印發《黨委班子成員履行“一崗雙責”責任提醒單》，督促班子成員履行“一崗雙責”，強化對分管（聯系）單位的監督管理。

（13）強化壓力傳導。一是向二級黨組織印發《關于落實巡視整改要求，加強全面從嚴治黨工作的通知》，要求各二級黨組織圍繞全面從嚴治黨工作開展專題學習，并由學院紀委對18個二級黨組織開展了情況督查。二是督促5個二級學院召開黨委會，專題研究了全面從嚴治黨工作。三是對二級黨組織落實全面從嚴治黨責任清單情況開展督查，并將清單落實情況納入二級黨組織書記抓黨建述職評議考核內容。

6.強化紀委監督責任

（14）加強政治監督。一是召開紀委會，深入學習上級有關政治監督文件精神，結合監督工作實際開展交流研討。二是印發《關于開展院系級黨組織政治監督督查的通知》，對18個院系級黨組織學習宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神情況、學習貫徹習近平總書記在全國高校思想政治工作會議、全國教育大會上的重要講話精神等落實情況開展了全覆蓋專項監督。三是學院紀檢監察部門堅持落實每月梳理紀委政治監督工作，動態更新政治監督清單。四是制定《紀檢監察機構加強日常監督暫行辦法》，結合文件開展日常監督，主動發現1件問題線索，結合審計、巡察，處置問題線索2件。

（15）加強紀檢監察隊伍建設。一是組織紀檢監察干部集中學習《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》等文件精神，不斷提升辦案法治意識、程序意識、證據意識。二是調研4所紀檢監察工作先行院校，認真學習好經驗好做法，增強紀檢監察隊伍政治素養和業務水平。三是常態化開展紀委會（擴大）學習會議，二級紀委書記列席紀委會；將學院專兼職紀檢監察干部納入巡察工作人才庫，并參加學院舉辦的第三期巡察干部業務培訓班。四是選派紀檢干部3人參加十一屆省委第六輪、第七輪巡視工作，選派2名二級紀委書記參加省紀委監委舉辦的學習貫徹中央紀委四次全會精神集中輪訓班。

7.防范化解重點領域廉潔風險

（16）規范基建工程領域管理。一是組織針對工程監管人員開展了廉潔風險專題教育和專項培訓。二是修訂《基本建設管理辦法》《基建和維修工程經濟簽證管理規定》等，進一步健全了基建工程管理制度體系。三是嚴格審核施工單位工程支付申請和簽證變更，規范工程進度款支付和簽證管理。四是統籌加強基建工作隊伍建設，強化了隊伍保障。

8.強化作風建設

（17）深入貫徹中央八項規定精神。一是召開黨建工作領導組會議，傳達學習貫徹習近平總書記對黨紀學習教育作出的重要指示精神；舉辦年輕干部集體談話會；邀請相關專家作專題輔導報告，持續推動黨的紀律教育常態化長效化。二是向二級紀委分發《高校系統違紀違法行為認定與處理》和廉潔文化微視頻，開展警示教育；對巡視反饋違反中央八項規定精神案例進行通報，用身邊事教育身邊人。三是印發《關于嚴明新生開學季及教師節、中秋節、國慶節期間廉潔紀律的提醒》《關于嚴肅“新兵回訪”期間紀律要求的提示》，對關鍵節點廉潔自律提出了明確要求。四是調取學院差旅費、公務接待等相關財務憑證，通過數據“小切口”，開展違規吃喝、違規使用公車以及借培訓調研等名義借機旅游等問題的專項抽查檢查。五是制定《廉潔文化建設“一院一特”項目創建實施方案》，建設了14個特色項目。

（三）落實新時代黨的組織路線方面

9.加強領導班子建設

（18）增強動真碰硬精神。一是召開黨委會，專題學習了習近平總書記關于擔當作為的重要論述，集中學習《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》《中國共產黨紀律處分條例》，督促班子成員嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄。二是聚焦動真碰硬不足問題召開專項推進會議，要求職能部門在日常管理中嚴格按制度按規矩辦事。三是多形式多批次組織開展巡視反饋、審計等發現問題整改的查辦督辦，確保真改實改。

（19）嚴格執行民主集中制。一是修訂《“三重一大”決策實施辦法》，進一步明晰和掌握“三重一大”決策范圍，并召開黨委會組織專題學習。二是修訂工作職責，明確專人協助落實“三重一大”制度。三是嚴格落實《“三重一大”決策實施辦法》《院長辦公會議議事規則》《黨委會會議議事規則》，巡視整改以來召開的14次院長辦公會、21次黨委會，均嚴格落實了以上規定，確保了有關“三重一大”事項應上盡上。

（20）嚴肅黨內政治生活。一是黨委會專題學習了習近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神，為開好民主生活會打牢思想基礎。二是制定《年度暨巡視整改專題民主生活會方案》，明確了工作要求。三是組織召開民主生活會，班子成員嚴肅認真開展了批評與自我批評。四是對主題教育專題民主生活會開展“回頭看”，完善了整改清單。

10.強化干部人才工作力度

（21）加強干部隊伍建設。一是召開黨委會，專題學習了《黨政領導干部選拔任用工作條例》，吃透精神，把握實質，嚴肅工作要求。二是出臺《學院中層領導班子建設規劃》，加強了頂層設計。三是制定《部分空缺崗位選拔任用工作方案》，空缺中層正職崗位已全部配備到位。四是完成經濟與管理學院、教育與心理科學學院等2個二級學院院長公開招聘工作。

（22）增強人才工作成效。一是召開黨委會，專題學習了《習近平關于人才工作論述摘編》中《牢固確立人才引領發展的戰略地位》有關內容，進一步提高對人才工作重要性的認識。二是修訂學院人才工作領導小組職責，加強人才工作統籌領導。三是組織相關單位參加人才引進洽談會和高層次人才線上招聘會等，多形式開展招聘工作。引進博士68人。四是實行人才引進“一票否優”，堅持每半月公布各二級學院人才引進情況，進一步督促各二級學院提高高層次人才引進計劃完成率。五是召開高層次人才座談暨聘期考核任務提醒會，進一步掌握高層次人才思想動態和實際困難；制定《師資訪學管理暫行辦法》，鼓勵教師進修訪學。六是嚴格首聘期考核，組織開展了首聘期考核。

（23）嚴格干部日常監督管理。一是創新舉辦“干部行知夜?！保堄嘘P專家對個人事項填報、干部兼職等開展專題輔導；召開二級黨組織書記會對個人報告事項進行再強調、再部署。二是召開干部監督聯席會，加強多部門協同監督；對新提任中層干部兼職情況進行摸底自查；制定實施《教學督導員、處級組織員管理暫行辦法》，明確了工作要求，要求所在單位加強日常管理，嚴肅紀律要求。

11.扎實推進基層黨建工作

（24）認真落實黨建工作責任制。一是召開黨建工作領導小組會，聽取了黨建工作匯報，部署推進各項黨建工作任務；對2023年考核結果“一般”等次二級黨組織進行了約談；修訂《抓黨建述職評議考核辦法》，明確了“較好”以下等次比例。二是制定并嚴格落實《全面推進黨建和事業發展深度融合的意見》，進一步推動了黨建與業務工作深度融合。三是修訂年度考核指標，將黨建和事業融合發展成效納入處級單位年度述職、考核，按時完成二級黨組織書記抓黨建述職評議考核并與單位考核掛鉤。

（25）夯實基層黨建基礎。一是召開二級黨組織書記會議，明確了教師發展黨員工作規劃和要求，并將高知識群體發展黨員工作納入年度考核。二是開展在高知識群體中發展黨員的工作調研，進一步掌握各二級黨組織非中共黨員教職工隊伍規模、質量、結構等情況，完成年度教師黨員發展計劃。三是加強工作指導，強化教工黨支部的示范引領，組織觀看愛國主義影片、參加集體政治學習、參觀黨性教育基地等多形式的黨組織活動，引導非黨員高知識群體主動向黨組織靠攏。四是印發《關于加強離退休干部黨支部建設的通知》，推動了退休教工黨支部規范設置，做到應建盡建，新設退休黨支部14個。五是開展黨員活動室標準化建設，對黨員活動室上墻內容進行了全面核查，進一步規范了上墻內容。

（26）加強師生黨支部建設。一是召開黨委會專題研究學生黨建工作。二是修訂《學院工作要點》，將加強教師黨支部建設納入年度重點工作。三是大力推進“雙創”工作，組織申報第三批全省高?！半p帶頭人”教師黨支部書記工作室，持續推動黨建示范創建和質量創優，立項培育“雙帶頭人”教師黨支部工作室16個，新獲批全省高?！半p帶頭人”教師黨支部書記“強國行”專項行動團隊2個。

12.濃厚干事創業氛圍

（27）積極主動擔當作為。一是積極深入對接上級主管部門，搶抓國家政策機遇，申報了國家重大建設項目庫項目8項，獲兩批儀器設備購置中長期貸款，上報省教育廳新增儲備項目6項。二是進一步加強了與合肥市等地方政府合作，在深入總結與合肥市戰略合作成果成效基礎上，積極謀劃推進與省教育廳、合肥市三方總體戰略協議。三是主動與巢湖市深度對接，完成濱湖校區一期工程樓宇等檔案移交與竣工驗收備案。

（28）健全激勵機制。一是制定《激勵干部新時代新擔當新作為實施辦法》，明確“推進能上能下”措施，進一步增強了旗幟鮮明為擔當者擔當、為實干者鼓勁的導向。二是開展“兩優一先”“優秀教育工作者”評選表彰活動，評選19個“先進基層黨組織”、19名“優秀黨務工作者”、51名“優秀共產黨員”、15名“優秀教育工作者”，發揮榜樣示范引領作用。三是修訂《年度考核指標體系》，并對排名靠后的干部開展談話。四是制定《績效改革方案補充意見》，強化“優績優酬”。五是在2024年度處級單位考核中嚴格按照標準確定了“優秀”“良好”“一般”3個等次；取消了3個單位“優秀”等次。六是修訂《抓黨建述職評議考核辦法》，明確結果與干部考核掛鉤。

（四）對巡視、審計等監督發現問題整改方面

13.扎實推進問題整改

（29）持續推進上輪巡視反饋問題整改。一是加強理論學習，黨委會專題學習習近平總書記關于巡視工作的重要論述和新修訂的《中國共產黨巡視工作條例》。二是制定《國家級科研獎培育方案》，開展國家級科研獎培育項目重點立項工作，對最終獲得國家級科研獎的團隊或個人，學院給予最高200萬元獎勵。三是積極推動校企、校地合作，學院與東超科技、金星智控、合肥市工信局等深度對接，推動在高水平項目合作、高質量產教融合、高素質人才培養等方面深度合作。

14.黨委切實落實整改主體責任

（30）扛牢整改主體責任。一是成立領導小組，實行院領導分工負責制，強化了“第一責任”和“一崗雙責”。二是建立“周報告、旬調度、月推進”機制，召開專題黨委會12次，跟進研究巡視整改工作等。三是明確6個月集中整改期后，實行“每半年黨委會研究巡視整改工作不少于1次”機制。

15.紀檢監察機構和組織人事部門認真協助配合整改

（31）認真履行巡視整改監督責任。一是制發《班子成員履行“一崗雙責”責任提醒單》。二是每月召開巡視整改工作領導小組會暨推進及督辦會，并組織對巡視整改落實情況開展了督查督辦；印發《紀檢監察機構加強日常監督暫行辦法》等，開展了巡視整改實地督查。三是優先處置了巡視和審計移交問題線索3件。

三、堅持一抓到底，持續鞏固整改工作成果

一是堅持標準不減，強化政治擔當。持續深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作的重要論述和中央、省委有關精神要求，開展整改“回頭看”，再督查、再鞏固、再提升；堅持常抓不懈、久久為功，切實把整改成效體現在推動高水平大學建設上，體現在打造忠誠干凈擔當的干部隊伍上，體現在做到“兩個維護”的實際行動上。

二是突出舉一反三，強化標本兼治。堅持系統思維，強化源頭治理，做到“當下改”與“長久立”有機結合。對個別尚未完成整改的，要緊盯不放，持續攻堅；對已整改完成的問題，注重總結經驗、固化成果，努力做到整改一個問題、健全一套制度、堵塞一批漏洞、規范一個領域。把制度建設貫穿始終，著力構建起系統完備、科學規范、運行有效的內部治理體系，真正實現以制度管權、管事、管人，提升治理體系和治理能力現代化水平。

三是做好結合文章，推動學校發展。強化系統思維，搶抓發展機遇，把巡視整改與深入學習貫徹黨的二十屆四中全會和省委十一屆九次全會精神結合起來，與科學編制“十五五”規劃、推進更名大學建設等重點任務結合起來，一體謀劃、綜合施策、攻堅克難，真正以巡視整改促黨建事業發展，加快建設應用特色高水平大學，為現代化美好安徽建設貢獻更多合師力量。

歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系電話：0551-63811693；郵政信箱：安徽省合肥經濟技術開發區蓮花路1688號合肥師范學院（錦繡校區）行知樓1910室（郵編：230601）；電子郵箱：yb@hfnu.edu.cn。

中共合肥師范學院委員會

2026年3月25日