近日，中央層面整治形式主義為基層減負專項工作機制辦公室會同中央紀委辦公廳對3起整治形式主義為基層減負典型問題的通報引發廣泛關注。這些問題雖然情節各異，卻指向同一個病灶——政績觀錯位。

現實中，一些領導干部不同程度存在政績觀偏差：在政績為誰而樹上，沒有擺正位置。對上負責多，對下負責少，追求顯績多，關注隱憂少，算經濟賬多，算人心賬少；在樹什么樣的政績上，偏離了實績。重造勢輕做事，重盆景輕風景，重避責輕解難；還有的在靠什么樹政績上，脫離了實際。拍腦袋決策仍然存在，一陣風推進比較明顯，數字化陷入某種形式。這些行為不僅擠占了發展經濟、改善民生的寶貴資金，加重了群眾負擔，更嚴重損害了黨和政府的形象與公信力。當“政績”變成“政疾”，發展的機遇便在“面子工程”中流失，群眾的信任便在“形式主義”中消解。

要想從源頭遏制“政疾”，則需對癥下藥，強化黨性淬煉，注重導向引領，加強監督保障，不斷樹牢正確的政績觀，方能讓黨員干部的實干擔當真正轉化為惠民實效。

強化黨性淬煉，校準政績觀的價值航向。政績觀的偏差，表象是干事方法的問題，根源在于黨性修養的弱化。一些干部之所以醉心于作秀而非做事，熱衷于造勢一時而非造福一方，本質上是為私心所惑、為私利所驅，為私欲所困。把個人得失與所謂“政治收益”看得很重，把事業長遠發展與客觀規律看得很淡，把群眾冷暖與民心向背看得很輕。在這種扭曲的價值觀驅使下，政績不再正直，成為損害黨的形象、貽誤地方發展、侵害群眾利益的源頭禍水。廣大黨員干部要堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，深入學習貫徹習近平總書記重要講話和重要指示精神，始終牢記“立黨為公、為民造福、科學決策、真抓實干”的總要求。分清公與私、辨明是與非、理清虛與實，才能讓政績觀不偏航、不走樣，確保每一項工作都經得起實踐、人民和歷史的檢驗。

注重導向引領，明確政績觀的評判標尺。用人是風向標，考核是指揮棒。哪類干部受重用、什么樣的政績被認可，直接影響到干部的從政追求。要讓正確政績觀落地生根，就必須在干部選拔任用和考核評價中亮出鮮明態度。一方面，要完善考核評價機制。堅持用業績說話、讓人民評價，優化考核指標，加大民生改善、生態效益、長遠發展等內容的權重。同時注重聽取審計、生態環境等部門的專業意見，通過巡視巡察、經濟責任審計等多渠道識別干部政績觀偏差問題。另一方面，要強化結果運用。對埋頭苦干、致力打基礎利長遠的“潛績”干部，在評優晉升、提拔使用時優先考慮；對搞“形象工程”、數據造假的干部，則要堅決予以調整和懲戒。通過正反雙向發力，讓重實干、求實績的干部有舞臺，讓急功近利、弄虛作假的干部沒市場 。

加強監督保障，筑牢政績觀的制度堤壩。糾治錯誤政績觀，既要靠思想教育，也要靠監督約束。要把政績觀錯位問題作為干部監督的重要內容，融入日常、抓在經常，對擁有人財物等資源配置權、決策權的領導干部特別是“一把手”開展常態化警示教育，時刻提醒其筑牢防范“政績沖動癥”的堤壩。要健全決策前的科學論證機制，確保重大工程和項目經過充分調研，符合客觀規律和群眾意愿。要緊盯“新官不理舊賬”、急功近利、弄虛作假、盲目蠻干、違背群眾意愿不切實際決策、搞“形象工程”和“政績工程”、政策規劃“翻燒餅”、違規新增地方政府隱性債務等突出問題開展集中整治，突出抓典型、抓現行、抓通報，強化震懾效應。同時，要落實“三個區分開來”，在守牢底線的前提下，保護干部干事創業的積極性。

“政聲人去后，民意閑談中。”真正的政績不是寫在報表里可以摻水的數字，而是刻在百姓心上的溫暖印記；不是掛在墻上落滿灰塵的獎狀，而是留在發展長河中實實在在的貢獻。廣大黨員干部要時刻保持“趕考”的清醒和堅定，把為民初心轉化為創新發展的強大動力，將正確政績觀融入高質量發展全過程，奮力書寫為民造福、實干興邦的時代新篇，繪就人民群眾向往的美好生活新圖景。（石臺縣紀委監委駐縣委辦紀檢監察組 周小麗）