“沒想到村里報賬的簽字順序、工程發(fā)包的公示期限，這些看似‘小節(jié)’的事，稍有不慎就可能違紀(jì)。”近日，宿州市埇橋區(qū)苗庵鎮(zhèn)紀(jì)委一名年輕干部在觀看警示教育片《一嚴(yán)到底V》后深有感觸地說道。

為從源頭上強(qiáng)化干部隊伍的紀(jì)法觀念和廉潔意識，埇橋區(qū)紀(jì)委監(jiān)委堅持把任前廉政教育作為干部選拔任用的“必修課”，綜合運(yùn)用任前廉政談話、本土案例警示等方式，引導(dǎo)新任干部知敬畏、存戒懼、守底線。

在任前監(jiān)督環(huán)節(jié)，由委領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別負(fù)責(zé)，對新提拔的區(qū)管干部逐一開展“一對一”廉政談話，結(jié)合崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)和信訪舉報情況，當(dāng)面指出易發(fā)問題、劃清紀(jì)律紅線；各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組則對各單位新入職、新調(diào)整的一般干部進(jìn)行全覆蓋談話，確保監(jiān)督無盲區(qū)。談話中，既傳遞組織信任與期望，也明確列出權(quán)力運(yùn)行、人際交往、財經(jīng)紀(jì)律等領(lǐng)域的負(fù)面清單，幫助新任干部理清履職邊界，從思想上筑牢第一道防線。

注重發(fā)揮警示教育“活教材”作用，組織新任干部集中觀看警示教育片，重點(diǎn)選取近年來本區(qū)查處的多起典型案件進(jìn)行深度剖析，通過當(dāng)事人懺悔、辦案人員講述等方式，還原違紀(jì)違法軌跡，讓干部受到強(qiáng)烈震撼。此外，組織新任干部旁聽職務(wù)犯罪案件庭審，接受現(xiàn)場警示教育，讓“寫在紙上的教訓(xùn)”變?yōu)椤傲⒃趬ι系溺R子”，真正實現(xiàn)以案為鑒、警鐘長鳴。

做實做細(xì)日常監(jiān)督，加強(qiáng)對年輕干部“八小時外”的監(jiān)督，通過廉政家訪、談心談話、發(fā)放廉潔提醒函等方式，及時掌握干部思想動態(tài)和廉潔自律情況；同時督促各級黨組織落實主體責(zé)任，對苗頭性、傾向性問題及時運(yùn)用“第一種形態(tài)”進(jìn)行批評教育幫助，做到抓早抓小、防微杜漸，防止小問題演變?yōu)榇箦e誤。

“下一步，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委將持續(xù)健全任前廉政教育長效機(jī)制，加強(qiáng)年輕干部跟蹤管理，切實扣好廉潔履職的‘第一粒扣子’”。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（宿州市紀(jì)委監(jiān)委）