全省推開國家監察體制改革試點工作動員部署電視電話會議以來，涇縣認真謀劃，周密安排，狠抓落實，以“五加二”“白加黑”的工作作風，全力推進改革試點工作。12月7日，涇縣提前完成人員轉隸，12月25日，縣人代會選舉產生縣監察委員會主任，縣人大常委會任命副主任、委員，并舉行揭牌儀式，提前完成縣監察委組建工作任務。

強化政治擔當。縣委高度重視深化監察體制改革試點工作，始終把加強黨的領導擺在首位，堅持站在改革第一線，及時召開縣委常委會議，學習傳達中央、省市有關會議精神，研究具體貫徹措施。成立改革試點工作小組，工作小組辦公室設在縣紀委，下設組織人事組、業務工作組、宣傳與行政事務組，明確具體職責要求。縣委主要領導親力親為，當好“施工隊長”，多次召集召開有關會議，聽取監察體制改革試點工作匯報，部署工作任務。縣紀委負專責，協助縣委牽頭抓總，精心做好組織協調，會同縣人大、縣委組織部、縣委政法委、縣檢察院、縣編辦等單位，切實抓好改革試點工作的組織實施和具體落實。

科學制定方案。縣紀委多次召開縣紀委常委會議、各專門小組工作會議，認真研讀中央、省市有關改革試點制度文件，學深悟透改革試點工作要求。會同縣檢察院、縣編辦對縣檢察院涉改部門的機構、編制、人員、職數進行全面統計，加強分析研判。縣試點工作小組辦公室提前謀劃，不等不靠，研究制定試點工作實施方案、試點工作進度安排等文件，將工作細化分解為4個階段、26項具體工作任務，明確時間節點、牽頭單位、責任單位和責任領導。實行項目化管理，倒排工期，工作小組辦公室建立工作日志制度，每天制定工作任務，每晚匯總工作情況，明確次日工作任務，實行日結日清，精細運作，保證了各項工作有序進行。

加強協作配合。監察體制改革試點工作牽涉面廣，涉及多個部門，縣紀委在縣委統一領導下，加強與相關部門的協調配合。加強與檢察機關、編制部門的溝通，協商劃轉涉改部門12名編制，提請縣委常委會議、縣編委會議研究確定縣監察委機構調整、編制職數等事項。積極與縣人大、縣委組織部對接，做好縣監察委領導班子考察、選舉、任命等工作，確保縣監察委員會及時依法設立。為推進監察委組建后順暢高效運轉，縣紀委會同縣委政法委、公檢法機關、縣人大內司工委等有關負責人多次召開會議，深入研究“法紀銜接”“法法銜接”方面機制制度建設問題。協調縣財政局、縣機關事務管理局落實工作經費、辦案車輛、辦公用房等后勤保障。積極與宣傳部門通力協作，一方面，加強試點工作新聞和信息宣傳工作，截至目前，分別被省、市紀委網站采用新聞宣傳和工作信息12篇、14篇；另一方面制定改革試點宣傳工作方案，擬定應急預案，為推進改革營造良好的輿論氛圍。

推進深度融合。堅持“進了一家門、就是一家人”，開展深入細致的思想政治工作促進感情融和。縣紀委主要負責人及分管負責人通過談心談話、座談會等形式，逐一與轉隸人員談心談話，宣講改革試點工作的重大意義，聽取意見建議，打消思想顧慮。縣紀委負責人帶隊對每名轉隸干部開展家訪，通報涇縣改革試點工作情況，介紹紀檢監察干部的紀律要求等，要求家人一定要把好家庭廉潔關。優化人員配置推進工作融合，深入開展摸底調研，根據轉隸干部性格特點、專業優勢、履職能力，按照人崗相適、人盡其才的原則，檢察院轉隸的8名干部，重點充實執紀監督和審查調查工作一線，其中7名干部分別安排在5個紀檢監察室和案件審理室；對各內設機構的紀委干部重新進行調整，形成各業務室在人員構成上既有執紀審查工作骨干，又有職務犯罪偵查與預防工作骨干，形成互學互鑒的良好局面。強化教育培訓促進理念融合，向每名轉隸干部發放十九大精神宣講材料、黨章黨規黨紀學習材料，先行開展政治理論自學；制定教育培訓方案，近期擬對委機關、鄉鎮紀委、派駐機構、巡察機構全體干部，全員加強監督執紀問責、監督調查處置業務培訓，提升干部隊伍綜合素質和履職能力。 （宣城市紀委）