一份貪腐官員懺悔錄，講到這樣一個情節(jié)：多年以來，有幾個黨員干部不畏恐嚇打壓、多次舉報其違紀(jì)違法。這個貪官對舉報人恨之入骨，必欲除之；而當(dāng)其東窗事發(fā)被繩之以法后，恍然悟到，如果當(dāng)初拿那些“嚴(yán)厲的責(zé)難”當(dāng)警鐘，也許不至于跌得這么慘。

把舉報說成責(zé)難，顯見是避重就輕，也且不用去管它。但其中確顯示了一個極容易被忽略的常識——在很多時候，或許真的應(yīng)該感謝那些“責(zé)難”。

“責(zé)難”乃指摘、責(zé)備、非難之義。當(dāng)然，不論對誰，都不應(yīng)無緣無故地指摘、非難。這不錯。但換個角度看問題，也未必全無可取之處。有時，道理正來自相反的方向。

干部腐化墮落，通常有相似原因：其一，往往長期被恭維、吹捧、奉承、巴結(jié)等等包圍，自我迷失，不知天高地厚、幾斤幾兩；其二，往往長期疏于被監(jiān)督，工作就是發(fā)指示、作指導(dǎo)，豈能不正確，難道還需要別人檢查提醒嗎？其三，往往長期自己說了算，什么紀(jì)律、規(guī)矩、章程、制度，似乎一畝三分地是自己的，誰也不用管、管不著。

上面所說，其實都是為官為政險峻之處。沒人管、不用管、管不著，這可能嗎？然而因其容易令人有一種虛幻的身心舒泰，則隱藏著巨大危險。更有的人，謀官抓權(quán)就是為了體驗種種天馬行空、肆意妄為、頤指氣使的感覺。正像我們看到的腐化墮落的干部，通常都有一個自我感覺極度膨脹時期。這種膨脹往往隨著權(quán)力加大、工作順?biāo)臁⒈頁P增加而倍增。如果沒有足夠的清醒和定力，就極容易犯錯誤甚至走向自己的反面。

有人說，領(lǐng)導(dǎo)干部是“高危”職業(yè)。對這個說法，其實有完全相反的理解。一說是無論干什么，干得怎樣，總是有人挑剔、批評，使人不自在、不舒服。一說是無論干什么、干得怎樣，總是被喝彩聲包圍，看不到問題和風(fēng)險。

大量教訓(xùn)告訴我們，盡管批評、挑剔、責(zé)難可能令人一時不悅甚至委屈、壓抑，但有助于提高警惕性、免疫力，未必是壞事。“高?！钡那∏∈呛笠环N情況，不知不覺就掉進泥坑。

有一個很著名的西方諺語，說“一個聰明人從對手那里得到的東西，比一個傻瓜從朋友那里得到的東西更多?！敝袊灿蓄愃频拿裰V：“認(rèn)識了毒草，等于找到了良藥一劑；看清了對手，等于找到了一位老師?！毕胍幌耄苡械览?。我們在倡導(dǎo)善意、文明、有益批評的同時，從自身角度講，也許應(yīng)該賦予尖銳批評、嚴(yán)厲責(zé)難、不給情面指摘等等更積極含義。

常說，領(lǐng)導(dǎo)干部要習(xí)慣在監(jiān)督和約束下生活，這是黨風(fēng)廉政建設(shè)的一個重要方面。當(dāng)今社會，信息發(fā)達(dá)，政策透明，制度規(guī)范，老百姓監(jiān)督意識普遍增強，干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行都在人們視線之下，客觀上要求官員必須謹(jǐn)言慎行，這恰是一種有力約束。另一方面，對于那些既干事又干凈的干部來說，歡迎監(jiān)督、接受監(jiān)督，本來也是崗位的要求、工作的必須，是為官為政生活的一部分。領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)無論大小，任職時間長短，都必須養(yǎng)成遵崇黨章、遵守紀(jì)律、敬畏法律的習(xí)慣，涵養(yǎng)聞過則喜，從善如流,“有則改之，無則加勉”的胸懷，懂得“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的道理。

人常謂“清者自清”。聽得進批評，見得了監(jiān)督，容得下責(zé)難，又有何妨？這沒壞處，也失去不了什么。（米博華）