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自推開國家監察體制改革試點工作以來，宣城市宣州區始終堅持黨的統一領導，突出“四個強化”，全力推進改革試點工作。12月25日區人代會依法選舉產生監察委員會主任，隨后區人大常委會任命副主任和委員，12月27日宣州區監察委員會正式掛牌成立，實現對全區所有行使公權力的公職人員監察全覆蓋。
注重組織領導，強化同心合力。區委高度重視深化監察體制改革試點工作，區委主要領導率先垂范擔負起“施工隊長”職責，靠前指揮、有力協調，多次召集召開現場調度會，部署工作任務。區紀委及時履行專責，紀委主要領導積極統籌協調各部門各司其職、協調配合。區深化監察體制改革試點工作小組各成員單位，始終樹立“一盤棋”理念，講政治、顧大局，發揮主動性、創造性，齊心協力把改革工作落細落實。
科學制定方案，強化精細操作。積極對標對表中央和省委“路線圖”“時間表”， 結合宣州區實際和目標任務，制定《宣州區深化國家監察體制改革工作實施方案》和《宣州區深化國家監體制改革試點工作推進實施進度安排》等文件，將工作細化為4階段、23項具體工作任務，明確時間節點、牽頭單位和責任領導，實行倒排工期，掛圖作戰。建立工作臺賬，對改革試點工作各項任務全程留痕，做到有據可查。
推進深度融合，強化凝心聚力。轉隸前區紀委、區檢察院領導與涉改人員逐一談心談話，全面了解他們的工作現狀、性格特點和思想狀態，教育引導涉改人員領會改革精髓要義，提高思想政治覺悟；紀委主要領導帶隊入戶家訪，與干部家屬談心溝通，爭取對改革工作的理解，強化“進一家門、成一家人、說一家話、干一家事”的意識。采取“混搭式”的方法，重新調整辦公室安排，即各內設科室既有原紀委干部又有轉隸干部，實現政治上、思想上、工作上充分融合。
注重傾斜一線，強化執紀力量。嚴格按照省市監改工作指導意見，從檢察機關轉隸的編制和人員主要用于加強監督執紀一線的工作力量，綜合考慮干部的年齡結構、專業背景等因素，對區檢察院轉隸干部與紀委干部作出了整合安排，12名轉隸人員中有10人安排在案件審理室、紀檢監察室，同步調整紀委干部11人，同時新增三個紀檢監察室，內設機構由11個增至14個，使從事執紀辦案人員達全員的65%，全面強化了監督執紀工作力量。同時，對全體人員開展法紀業務培訓，大家互授互學，取長補短，營造了良好的學思踐悟氛圍。（宣城市紀委）
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