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“這事與我無關，我只負責拆遷協議的書面審查，況且那時候一天要簽幾百份協議，出點小問題正常吧，難道你們就能保證工作中不會出點小問題？”這是在某鄉政府工作的李某被約談時，突然拋出的一句反問。
面對這句反問，我一時語塞，尷尬地轉過頭對著陳主任，轉隸前訊問犯罪嫌疑人時，遇到訊問對象的狡辯，我肯定會跟他們“較量”一番，因為那已是罪證確鑿，強弩之末，面對這種“小問題”我反而無言以對了。
陳主任看出了我的無奈，朝我使了個眼神，將臉一沉，對著李某嚴肅地說：“你工作上出了問題，雖然是小問題，如果你不當回事，放任自流，久而久之，就會形成一種習慣，小問題也會變成大問題。”
“難道你愿意選擇走在錯誤的邊沿，進而跌落懸崖，無法挽救嗎？組織上信任你，所以才讓你負責拆遷這項工作任務，你怎么能辜負組織和群眾對你的信任呢？”陳主任一連串的發句，不但使李某啞口無言，也讓我心頭為之一震。
談話結束后，陳主任笑著問我：“小方，是不是覺得紀委辦案都是在查些‘雞毛蒜皮’的小事啊？”
我似乎還沒反應過來，就自然地點了點頭。
“抓早抓小，把紀律和規矩挺在前面，防止黨員干部的小問題演變成大錯誤，這就是我們常講的準確運用監督執紀‘四種形態’”陳主任解釋道。
陳主任的這番解釋讓我想起了《韓非子·六反》里的一句話：“故母厚愛處，子多敗，推愛也；父薄愛教笞，子多善，用嚴也”, 說的是“嚴即愛，松即害”的道理。是啊，落實管黨治黨責任，就應該要抓早抓小，把紀律與規矩作為管黨治黨的尺子立起來、挺起來、嚴起來，才能讓黨員干部知敬畏、明底線、守規矩。堅持從嚴管理、紀在法前，是對黨員干部最好的關愛和保護。
這是我轉隸后參加的第一次談話，牛刀初試后，我的觀念發生了很大的轉變。轉隸前是“唯大案要案論英雄”，轉隸后我覺得“小問題也會有大危害”。要想讓嚴重違紀、涉嫌違法成為極極少數，就要正確認識“小毛病”與“大問題”、“輕處分”與“重處理”、“極極少數”與“絕大多數”的辯證統一關系，經常用起“抓早抓小、紀律和規矩挺在前面”的治病良方，做到既要治標，更要治本。學思踐悟，牛刀才不會生銹斑。（蚌埠市蚌山區紀委紀檢監察二室方結陽）
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