根據(jù)省委統(tǒng)一部署，2017年7月5日至8月31日，省委第三巡視組對我區(qū)進(jìn)行了巡視。2017年9月27日，省委巡視組向我區(qū)反饋了巡視意見。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡視整改情況予以公布。

一、對標(biāo)對表，強(qiáng)化整改工作責(zé)任擔(dān)當(dāng)

（一）堅(jiān)持問題導(dǎo)向，突出巡視反饋立行立改。區(qū)委高度重視巡視整改，多次進(jìn)行專題研究，并在巡視期間立即啟動相關(guān)問題“立行立改”工作。區(qū)委常委會以提高政治站位、強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力為目標(biāo)，主動加大政治理論集中學(xué)習(xí)頻次和深度。區(qū)政府出臺《中共大觀區(qū)人民政府黨組工作規(guī)則》，推動黨組工作科學(xué)化、民主化、規(guī)范化和制度化建設(shè)。配齊大觀經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)班子，配強(qiáng)大觀經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)工作隊(duì)伍，并通過引進(jìn)信息化監(jiān)控系統(tǒng)、招聘安全監(jiān)管網(wǎng)格員等方式強(qiáng)化工作力量。嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，開展長期不在崗人員信息摸排和清理整頓工作。對張某某、朱某某等人違紀(jì)違規(guī)行為及時給予嚴(yán)肅處理與糾正。

（二）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，快速動員部署整改任務(wù)。9月27日巡視意見反饋會議召開后，我區(qū)立即成立巡視反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜和部門參與機(jī)制，落實(shí)定期調(diào)度機(jī)制，區(qū)委書記第一時間主持召開巡視整改工作會議，部署巡視整改工作，并通過專題調(diào)度、召開區(qū)委常委會議專題研究等方式多輪、多層次征求意見，擬定《中共大觀區(qū)委關(guān)于省委第三巡視組反饋意見的初步整改方案》。10月11日，我區(qū)召開巡視反饋意見整改動員部署大會，明確制定具體方案、落實(shí)整改任務(wù)、建立長效機(jī)制三個階段重點(diǎn)任務(wù)，要求在2個月內(nèi)完成整改任務(wù)并向省委巡視組報告整改情況，6個月內(nèi)健全長效機(jī)制，并鞏固整改成果。

（三）細(xì)化任務(wù)分解，緊盯整改落實(shí)實(shí)時進(jìn)度。我區(qū)對照初步整改方案，從黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨等三個方面逐項(xiàng)細(xì)化巡視反饋整改內(nèi)容，研究制定《中共大觀區(qū)委關(guān)于省委第三巡視組反饋意見的整改方案》。并結(jié)合專項(xiàng)巡視制定4個子方案，形成了我區(qū)“1+4”整改方案體系，逐條明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位、參加單位、整改時限和整改要求。區(qū)委常委會先后3次聽取巡視整改工作專項(xiàng)匯報，區(qū)巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)方案，建立整改落實(shí)臺賬，圍繞整改進(jìn)展和實(shí)時成效，堅(jiān)持每日總結(jié)、每周調(diào)度，動態(tài)掌控，對各項(xiàng)問題逐條銷號，不斷推動責(zé)任落實(shí)、壓力傳導(dǎo)，確保整改任務(wù)嚴(yán)格按時間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)，力促形成常態(tài)長效機(jī)制。同時，發(fā)揮區(qū)委巡視整改領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)領(lǐng)協(xié)調(diào)作用，每周定期聽取巡視整改工作匯報，統(tǒng)籌解決整改過程中存在的困難問題，進(jìn)行全程領(lǐng)導(dǎo)、全程把關(guān)，力求舉一反三，以“不貳過”的決心全面整改。區(qū)巡視整改辦公室定期匯總研究整改進(jìn)展情況，負(fù)責(zé)巡視整改工作日常調(diào)度、推進(jìn)、督查，全面掌握情況，及時跟蹤問效，對進(jìn)展緩慢效果不達(dá)標(biāo)的整改事項(xiàng)，及時督促糾正，確保在規(guī)定時限內(nèi)整改到位，提高整改效率和質(zhì)量。

（四）壓緊壓實(shí)責(zé)任，督促整改工作取得成效。根據(jù)巡視反饋意見，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，針對突出問題，壓緊壓實(shí)責(zé)任。一是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，開展“走基層、訪一線”活動。組織26名區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)班子黨員負(fù)責(zé)同志“走基層、訪一線”宣講黨的十九大精神，帶頭進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)軍營、進(jìn)網(wǎng)站開展宣講，帶頭學(xué)、帶頭講、帶頭干，全面抓好理論武裝。二是圍繞年度目標(biāo)任務(wù)，開展“三單”式督查調(diào)度。進(jìn)一步增強(qiáng)區(qū)委駕馭發(fā)展全局的能力，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)籌發(fā)展能力，由區(qū)委書記、區(qū)長、區(qū)人大常委會主任、區(qū)政協(xié)主席和區(qū)委副書記等5人擔(dān)任督查調(diào)度組長，區(qū)委常委、區(qū)政府分管副區(qū)長和相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志組成督查調(diào)度組，對全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，大觀經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、大觀新城建設(shè)管理局等12家單位開展“三單”式督查調(diào)度，推行“清單+調(diào)度+銷號”工作模式，建立“問題責(zé)任清單、整改落實(shí)清單、銷號亮點(diǎn)清單”三單，以清單明確責(zé)任，推動各項(xiàng)工作規(guī)范化、效能化、科學(xué)化。在此過程中緊扣部門單位實(shí)際，突出問題導(dǎo)向，列出任務(wù)清單和責(zé)任清單，督查調(diào)度組赴相關(guān)責(zé)任單位進(jìn)行實(shí)地督導(dǎo)，查找推進(jìn)過程中存在的問題，并調(diào)度推進(jìn)相關(guān)工作，把查擺問題、解決問題貫穿組織工作全過程，建立問題銷號亮點(diǎn)清單。三是圍繞補(bǔ)齊短板，開展“抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)”集中專項(xiàng)行動。組織實(shí)施10件惠民實(shí)事、年度財(cái)政增收、騰籠換鳥轉(zhuǎn)型升級、衛(wèi)生計(jì)生、“兩長制”、棚改工作、安全環(huán)保、招商引資等8個專項(xiàng)行動，統(tǒng)籌全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)工作取得新成效。

二、真抓真改，確保整改工作取得實(shí)效

省委第三巡視組對我區(qū)反饋的黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨三個方面19項(xiàng)整改任務(wù)，目前已完成16項(xiàng)，基本完成3項(xiàng)，具體完成情況匯報如下：

（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)方面的問題

1.統(tǒng)籌發(fā)展的能力不強(qiáng)。

（1）針對新一屆區(qū)委統(tǒng)領(lǐng)駕馭發(fā)展全局不夠，方向思路仍顯得不夠清晰，區(qū)政府的整體功能還不太強(qiáng)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展的水平有待提升的問題，整改如下：

一是通過學(xué)習(xí)，發(fā)展思想更加統(tǒng)一。區(qū)委常委會始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大提出的新思想新部署新戰(zhàn)略，落實(shí)市委“456”總體部署，圍繞“十三五”目標(biāo)和大觀實(shí)際，進(jìn)一步深化完善區(qū)委“561”行動計(jì)劃，深入實(shí)施創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展行動，推進(jìn)政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律、制度六大建設(shè)，實(shí)現(xiàn)決勝全面建成小康社會一大目標(biāo)。帶頭樹牢“四個意識”、增強(qiáng)“四個自信”，先后召開38次區(qū)委常委會議、16次區(qū)委中心組學(xué)習(xí)會、2次專題民主生活會，學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神和省、市各項(xiàng)決策部署。區(qū)委常委會帶頭開展“走基層、訪一線”宣講黨的十九大精神活動，切實(shí)把廣大干群思想和行動統(tǒng)一到落實(shí)新時代新要求上來。二是結(jié)合實(shí)際，發(fā)展步子更加務(wù)實(shí)。積極謀劃老城區(qū)搬遷改造等事關(guān)大觀區(qū)發(fā)展的項(xiàng)目，成功申報總投資13.6億元老工業(yè)區(qū)搬遷改造示范工程，10月12日至13日，協(xié)辦全國老工業(yè)區(qū)搬遷改造培訓(xùn)現(xiàn)場會。三是有的放矢，目標(biāo)任務(wù)更加明確。由區(qū)四大班子主要負(fù)責(zé)同志及區(qū)委副書記擔(dān)任督查調(diào)度組組長，區(qū)委常委、區(qū)政府分管副區(qū)長和相關(guān)負(fù)責(zé)同志組成督查調(diào)度組，從11月3日開始，對全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、大觀經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、大觀新城建設(shè)管理局等12家單位開展“三單”式督查調(diào)度，建立“問題責(zé)任清單、整改落實(shí)清單、銷號亮點(diǎn)清單”，實(shí)地督查，查找問題，調(diào)度工作。四是放眼未來，發(fā)展思路更加清晰。區(qū)委區(qū)政府通過召開務(wù)虛會等形式，集思廣益，形成了區(qū)委十屆六次全委會報告和區(qū)十七屆人民代表大會第二次會議政府工作報告，完善和豐富了“561”行動計(jì)劃內(nèi)涵。將建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)、開放活區(qū)、生態(tài)美區(qū)、人文名區(qū)、和諧興區(qū)作為區(qū)政府未來五年的建設(shè)任務(wù)。制定五大發(fā)展行動“335”重點(diǎn)項(xiàng)目，研究出臺支持產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展“四大政策”，劃撥1000萬元成立創(chuàng)新發(fā)展專項(xiàng)基金；堅(jiān)持“引進(jìn)來、走出去”戰(zhàn)略，強(qiáng)化與滬蘇浙地區(qū)的深度合作；加大生態(tài)系統(tǒng)保護(hù)，設(shè)立5億元“綠色發(fā)展基金”，全面推行“林長制”“河長制”；深入挖掘大觀歷史文化，大觀亭歷史文化街區(qū)項(xiàng)目正式啟動；高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)25項(xiàng)民生工程落地見效。五是踐行五大發(fā)展理念的意識明顯增強(qiáng)。集中學(xué)習(xí)已經(jīng)常態(tài)化開展，黨的十九大報告精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想得到了全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，發(fā)展作為第一要務(wù)的共識已經(jīng)凝聚，實(shí)現(xiàn)了工作項(xiàng)目化，五大發(fā)展理念在政府每項(xiàng)工作中得以貫徹落實(shí)。六是創(chuàng)新發(fā)展的能力和水平顯著提升。產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新取得新進(jìn)展，編制了大觀區(qū)首位產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，大觀經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)盛峰化工等3家企業(yè)通過兼并重組實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級。城市建管機(jī)制創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)新突破，在全市率先采用PPP模式建設(shè)海綿城市，“三級聯(lián)勤聯(lián)管”模式實(shí)現(xiàn)了城市精細(xì)化管理?？萍紕?chuàng)新展現(xiàn)新成效。新增高新技術(shù)企業(yè)8家，新認(rèn)定“專精特新”企業(yè)5家。平臺創(chuàng)新走向新高度。皖西南快遞產(chǎn)業(yè)園順利開園，以西江江豚遷地保護(hù)區(qū)為核心的旅游開發(fā)正式啟動。七是統(tǒng)籌發(fā)展的體制機(jī)制得到完善。陸續(xù)出臺了《區(qū)政府黨組工作規(guī)則》、《區(qū)政府黨組調(diào)查研究工作制度》等7項(xiàng)制度，民主集中制、重大決策集體決策等工作運(yùn)行機(jī)制得到嚴(yán)格執(zhí)行，政府整體工作水平邁上新臺階。截至目前，GDP、固定資產(chǎn)投資、規(guī)上工業(yè)增加值等多項(xiàng)指標(biāo)增幅超過全市平均水平，在城區(qū)處于領(lǐng)先位次。

2.執(zhí)行政治紀(jì)律不夠嚴(yán)格。

（2）針對“帶病提拔”的問題仍然存在，推薦先進(jìn)典型有時沒有把好政治關(guān)的問題，整改如下：

一是擴(kuò)大干部監(jiān)督覆蓋面。研究出臺了《關(guān)于進(jìn)一步完善干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度的實(shí)施意見》，在提名推薦省、市人大代表、政協(xié)委員時，嚴(yán)格代表、委員政治關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān)，有效的防止帶病提名推薦工作。二是不斷規(guī)范干部動議工作。認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范干部通氣工作的通知》，加強(qiáng)對有人事任免權(quán)的部門和單位人事管理工作，嚴(yán)格職務(wù)職級管理，規(guī)范干部動議和任免程序，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)審，對未按程序任免干部的及時糾正，對1名單位分管負(fù)責(zé)同志進(jìn)行了批評教育。三是開展“帶病提拔”干部選拔任用過程倒查工作，并將調(diào)查結(jié)果形成書面報告上報省、市委組織部。四是建立健全評優(yōu)評先全程監(jiān)控機(jī)制，建立基層干部違規(guī)違紀(jì)報備制度，出臺了《大觀區(qū)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范基層黨組織和黨員評優(yōu)評先資格審查工作的通知》。五是強(qiáng)化責(zé)任追究對前期評優(yōu)工作把關(guān)不嚴(yán)的菱湖街道原黨工委書記和紀(jì)工委書記分別進(jìn)行誡勉談話。

3.政治生態(tài)不夠清正。

（3）針對奉行“好人主義”，擔(dān)當(dāng)不夠的問題，整改如下：

一是強(qiáng)化干部理想信念教育，抓好理論武裝，邀請市委黨校教授來區(qū)宣講十九大精神。下發(fā)《關(guān)于組織區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)班子黨員負(fù)責(zé)同志“走基層、訪一線”宣講黨的十九大精神活動的通知》，組織區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)班子黨員負(fù)責(zé)同志進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)開展黨的十九大精神面對面宣講26次，制定下發(fā)《學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神區(qū)委宣講團(tuán)集中宣講工作方案》，組織學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神大觀區(qū)委宣講團(tuán)赴基層開展12場宣講。引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，敢于擔(dān)當(dāng)。組織全區(qū)各級黨組織到革命烈士陵園等傳統(tǒng)教育基地，重溫入黨誓詞活動，開展黨性教育。二是加強(qiáng)干部考勤管理，加大平時考核力度，紀(jì)檢部門加大對重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)工作督查力度。下發(fā)了《大觀區(qū)關(guān)于嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律的通知》，再次重申了上下班工作紀(jì)律。對干部在崗情況進(jìn)行抽查，各街道也分別實(shí)行上班簽到制度，并與年度考核結(jié)果掛鉤。對職務(wù)職級并行工作的審批程序進(jìn)行了規(guī)范，嚴(yán)格審查把關(guān)相關(guān)材料，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，加強(qiáng)了各界的有效監(jiān)督。三是開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題專項(xiàng)整治。出臺了《關(guān)于開展全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題專項(xiàng)治理整改工作的通知》，對全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)行分類梳理、認(rèn)真核查。3名原街道書記、8名司機(jī)均已上班，4名事業(yè)單位工作人員停發(fā)工資，理順了養(yǎng)老保險關(guān)系。四是完善正向激勵政策，擬定了《大觀區(qū)黨員干部容錯糾錯實(shí)施辦法（試行）》，充分調(diào)動廣大黨員干部改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難的積極性、主動性。

（4）針對交流交往上“小圈子”，同事關(guān)系庸俗化的問題，整改如下：

一是加強(qiáng)對《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)守則》等政策的再宣傳再學(xué)習(xí)，區(qū)委常委會專題學(xué)習(xí)，牢牢樹立黨管干部原則在干部選拔任用七條原則中的根本地位，充分發(fā)揮任人唯賢、注重實(shí)績的原則。二是加強(qiáng)黨員干部“八小時外”活動監(jiān)督管理。向在職黨員干部發(fā)放社區(qū)活動聯(lián)系卡，引導(dǎo)干部到所居住社區(qū)亮明身份，積極參加社區(qū)活動，主動接受社會各界的監(jiān)督，盯住重要事項(xiàng)、重要場所、重點(diǎn)時段，著重加強(qiáng)對遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、生活紀(jì)律等監(jiān)督檢查，重點(diǎn)監(jiān)督黨員干部的社交圈、生活圈、休閑圈，通過建立檔案、定期分析等方式，加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理結(jié)果運(yùn)用。三是選派年輕干部到“六個一線”掛職鍛煉，9月底選派了三名年輕干部到信訪局擔(dān)任信訪專員進(jìn)行兩個月的鍛煉，建立《干部基層一線實(shí)踐鍛煉臺賬》。四是組織全體縣級領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系點(diǎn)宣講十九大精神，深入一線與基層干部交流談心，破除小圈子，增進(jìn)與基層群眾的感情。五是印發(fā)了《關(guān)于深入開展黨員干部“結(jié)圈子”違規(guī)行為專項(xiàng)整治的通知》，制定了專項(xiàng)整治方案，要求各級黨員干部層層簽訂承諾書，副科級以上黨員干部要向區(qū)委做出承諾，普通黨員向單位所在黨工委（黨組）承諾，村（居）黨員向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨（工）委承諾。六是開通微信公眾號舉報平臺和舉報電話，接受群眾舉報，對發(fā)現(xiàn)的疑似問題，按照干部管理權(quán)限和分級負(fù)責(zé)的原則，移交相關(guān)單位和部門核查處理。七是紀(jì)委加強(qiáng)節(jié)假日期間值班值守情況督查，對吃喝之風(fēng)進(jìn)行明察暗訪，有效杜絕同事之間吃請，糾正了風(fēng)氣，營造了清清爽爽的同事關(guān)系。

（5）區(qū)委落實(shí)巡視整改責(zé)任不到位問題，整改如下：

一是迅速整改到位。對檔案造假人員，依據(jù)《干部人事檔案造假問題處理辦法（試行）》，對其在調(diào)入大觀區(qū)之前的工齡予以核銷，并核減其工資待遇，同時追繳因虛假工齡導(dǎo)致的不正當(dāng)利益，已于2017年12月整改到位。針對“違規(guī)進(jìn)人”方面存在程序不規(guī)范、手續(xù)不完善問題，對6名同志按事業(yè)單位聘用合同規(guī)定嚴(yán)格考核，凍結(jié)人事關(guān)系。同時，對存在有混編混崗現(xiàn)象的，依據(jù)其身份重新核定其事業(yè)單位崗位，責(zé)令用人單位已整改到位。二是注重建章立制。區(qū)委組織部、區(qū)人社局共同梳理選編各級有關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位人事管理的文件22份，已印發(fā)150余份合訂本至全區(qū)縣級領(lǐng)導(dǎo)干部和區(qū)屬各部門各單位。認(rèn)真執(zhí)行慶辦發(fā)〔2014〕1號文件精神，堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”的原則，強(qiáng)化進(jìn)人用編的“紅線”意識；加強(qiáng)對機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的年度考核，嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)和編制審批，堅(jiān)守“編內(nèi)調(diào)動會議研究”的人事調(diào)配規(guī)則，凡公務(wù)員和事業(yè)單位新進(jìn)人員一律上報招考計(jì)劃，報市編辦審批，委托市人事考試院組織公開招錄（聘），從源頭上遏制和預(yù)防違規(guī)進(jìn)人現(xiàn)象的發(fā)生。

4.意識形態(tài)工作抓得不實(shí)。

（6）區(qū)委制定的意識形態(tài)工作責(zé)任清單內(nèi)容簡單，落實(shí)效果不好。相關(guān)部門正面發(fā)聲有時顯得不夠及時有效，整改如下：

一是在原有責(zé)任清單基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善細(xì)化《黨（工）委意識形態(tài)工作責(zé)任清單》。二是加強(qiáng)正面新聞宣傳、網(wǎng)絡(luò)宣傳和社會宣傳，深入宣傳黨的十九大精神和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的巨大成就，提振精氣神，累計(jì)發(fā)送宣傳稿件300余篇，制作各類展板、宣傳欄、公益廣告200余處。三是組建大觀區(qū)信息員隊(duì)伍，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和有關(guān)部門明確了專業(yè)信息員隊(duì)伍，并對信息員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

（二）黨的建設(shè)方面的問題

5.黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅。

（7）針對組織生活質(zhì)量不高的問題，整改如下：

一是2017年8月以來全區(qū)黨（工）委、黨組累計(jì)召開中心組學(xué)習(xí)270余次，專題學(xué)習(xí)十九大精神60余次。二是區(qū)委組織部先后開展2輪黨建專項(xiàng)督查，發(fā)現(xiàn)“三會一課”開展不規(guī)范、組織生活會質(zhì)量不高等問題10個，對相關(guān)黨組織全部建立問題整改臺賬，全部要求限期整改，目前已整改到位。三是在區(qū)委常委會專題警示教育民主生活會中，區(qū)委常委相互累計(jì)提出批評意見124條，查擺班子和個人問題139個，制定整改措施171條。同時，縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部所在支部全部按照“講重作”專題教育要求建立了支部活動計(jì)劃安排表，33名縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部均以普通黨員身份參加了組織生活。四是先后2次組織全區(qū)縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部赴革命烈士陵園開展重溫入黨誓詞活動，并參觀革命烈士紀(jì)念館接受黨性教育。

（8）針對黨政不分現(xiàn)象較為普遍的問題，整改如下：

一是組織基層黨組織書記和黨務(wù)工作者赴南京開展培訓(xùn)，先后組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織書記和黨務(wù)工作者開展黨建知識專項(xiàng)考試2次，基層黨組織書記黨建業(yè)務(wù)水平明顯提升。 二是區(qū)委組織部先后于9月、10月結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)開展2次專項(xiàng)督查，發(fā)現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員、組織生活會會議記錄不規(guī)范等問題5個，均在現(xiàn)場指出，要求限期整改，目前全部整改到位。三是出臺《大觀區(qū)委組織部基層黨建月月談制度（試行）》，于10月和11月先后對3名黨（工）委書記進(jìn)行約談。

（9）針對少數(shù)黨員黨的意識淡化的問題，整改如下：

一是出臺《關(guān)于開展借調(diào)黨員參加黨組織生活情況排查的通知》，全區(qū)初步排查組織生活不規(guī)范借調(diào)黨員21人，目前已全部理順黨組織關(guān)系，規(guī)范參加支部組織生活。二是出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休黨員教育管理的意見》，在全區(qū)范圍內(nèi)對退休老黨員不按時交納黨費(fèi)情況開展摸排，并對3人進(jìn)行批評教育，要求限期補(bǔ)繳黨費(fèi)。三是開展黨建主題活動，組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的各類活動，區(qū)委組織部按照70%的比例對機(jī)關(guān)離退休黨支部返還2017年黨費(fèi)5174元，用于支持支部建設(shè)和開展活動。

6.基層黨建工作不扎實(shí)。

（10）針對2016年以來，區(qū)委常委會專題研究黨建工作不多，機(jī)關(guān)黨建存在“燈下黑”現(xiàn)象，有的支部“三會一課”“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育流于形式的問題，整改如下：

一是2017年8月以來，區(qū)委常委會累計(jì)專題研究黨建工作5次。區(qū)直工委印發(fā)《關(guān)于建立“三會一課”紀(jì)實(shí)報告制度的通知》，區(qū)直機(jī)關(guān)黨組織累計(jì)向區(qū)直工委報告“三會一課”開展情況220余次。召開全區(qū)基層黨建工作會議3次，22名黨（工）委書記就黨建工作匯報30余次。二是區(qū)委常委擴(kuò)大會議針對村（社區(qū)）黨組織活動場所建設(shè)、基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等基層黨建薄弱問題每月進(jìn)行調(diào)度，截至目前，全區(qū)基層黨組織建設(shè)達(dá)標(biāo)率為50%，提前完成年度目標(biāo)任務(wù)；全區(qū)45個村（社區(qū)）活動場所建設(shè)經(jīng)過整改已全面達(dá)標(biāo)。三是組織500余名機(jī)關(guān)黨員干部和90余名入黨積極分子組建30余支志愿服務(wù)隊(duì)，深入文明創(chuàng)建一線開展上門宣傳、清除牛皮癬、清理衛(wèi)生死角等活動200余次。四是結(jié)合黨員活動日，全區(qū)44個機(jī)關(guān)黨組織赴岳西、金寨等地開展革命傳統(tǒng)教育活動，累計(jì)參與400余人次。五是從區(qū)直機(jī)關(guān)單位抽調(diào)8名負(fù)責(zé)黨建工作的干部，成立2個督導(dǎo)組，對全區(qū)44個黨建主體進(jìn)行督查。截至11月底，已有24家通過整改，通過標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收。

7.干部選拔任用工作不夠規(guī)范。

（11）針對干部調(diào)整過于頻繁，影響了工作的連續(xù)性，一些科級干部精氣神不足，不求有功，但求無過，甘做太平官的問題，整改如下：

一是樹立正確用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部“二十字”標(biāo)準(zhǔn)和省委“六選六不選”要求，牢固樹立為發(fā)展選配干部的導(dǎo)向，研究出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部人事管理工作的意見》，從樹立正確的用人導(dǎo)向、規(guī)范動議干部行為、規(guī)范干部管理權(quán)限，完善干部任免程序、加大干部交流輪崗力度，激發(fā)干部隊(duì)伍活力、健全干部監(jiān)督管理機(jī)制、堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部等方面，加強(qiáng)干部人事管理工作，對在2016年工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的53名干部在全區(qū)進(jìn)行通報表揚(yáng)。二是抓好后備干部隊(duì)伍建設(shè)，研究制定《大觀區(qū)建立科級后備干部工作方案》，經(jīng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、各部門（單位）黨組召開會議，結(jié)合工作經(jīng)歷和平時德才表現(xiàn)，進(jìn)行綜合研判，集體研究確定后備干部推薦人選名單，目前區(qū)委組織部建立了61名副科級后備干部庫。對有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部及時提拔使用，2017年18名80后干部得到提拔重用，占提拔重用干部總數(shù)的49%。三是加強(qiáng)干部人事檔案管理，研究出臺《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部人事檔案管理工作的意見》，就干部人事檔案工作管理權(quán)限、職責(zé)進(jìn)行細(xì)化，制定干部人事檔案管理人員職責(zé)和干部人事檔案聯(lián)絡(luò)員職責(zé)，規(guī)范檔案材料收集、查詢、借閱、轉(zhuǎn)遞等程序。四是實(shí)施精準(zhǔn)培訓(xùn)，制定干部教育培訓(xùn)計(jì)劃， 2017年先后舉辦安全生產(chǎn)、紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)、政治理論等各類專題培訓(xùn)班10期，對800余名干部進(jìn)行培訓(xùn)，選調(diào)71名領(lǐng)導(dǎo)干部參加省市舉辦的各類培訓(xùn)。選派了3名優(yōu)秀干部到上海徐匯區(qū)相關(guān)部門進(jìn)行掛職鍛煉，拓寬干部的視野。聯(lián)合市委黨校對全區(qū)398名科級干部和村（社區(qū)）兩委主要負(fù)責(zé)人分兩批進(jìn)行十九大精神輪訓(xùn)，引導(dǎo)干部積極進(jìn)取，提升精氣神。五是從嚴(yán)監(jiān)督管理干部，研究出臺《加強(qiáng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督管理暫行辦法》，從監(jiān)督管理職責(zé)、對象、方式和內(nèi)容上細(xì)化，不斷加強(qiáng)對干部的日常管理監(jiān)督。建立完善“12380”信訪、電話、短信、網(wǎng)絡(luò)“四位一體”管理系統(tǒng)。六是針對干部在公示期被群眾舉報違紀(jì)問題，區(qū)紀(jì)委對其進(jìn)行立案調(diào)查，對1名干部給予黨內(nèi)警告處分。

（三）全面從嚴(yán)治黨方面的問題

8.政治擔(dān)當(dāng)不夠，履行主體責(zé)任不力。

（12）針對區(qū)委政治站位不夠高，抓全面從嚴(yán)治黨、落實(shí)主體責(zé)任主動性不強(qiáng)，專題聽取和研究黨風(fēng)廉政建設(shè)情況不多，未能形成有效的壓力傳導(dǎo)機(jī)制的問題，整改如下：

一是全面加強(qiáng)理論武裝。完善區(qū)委常委會學(xué)習(xí)制度，傳達(dá)學(xué)習(xí)了黨的十八屆七中全會公報，謀劃部署好傳達(dá)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神的各項(xiàng)工作，全區(qū)迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹的熱潮。二是擬定《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)主體責(zé)任操作手冊》，進(jìn)一步明確黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)主體責(zé)任的方法、程序和要求，壓實(shí)主體責(zé)任。三是區(qū)紀(jì)委十屆二次全會上，組織部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)直單位黨組織負(fù)責(zé)人向全會述責(zé)述廉，區(qū)委書記和區(qū)紀(jì)委書記分別與37個單位簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任書》。四是全面落實(shí)十九大期間大安全工作各項(xiàng)措施，創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。

9.紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不夠。

（13）針對“三轉(zhuǎn)”有倒退現(xiàn)象的問題，整改如下：

一是鞏固紀(jì)委監(jiān)察局協(xié)調(diào)議事機(jī)構(gòu)清退成果，聚焦主責(zé)主業(yè),在2014年、2015年清理的基礎(chǔ)上進(jìn)行進(jìn)一步的清理，退出區(qū)征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組、區(qū)駐點(diǎn)招商工作領(lǐng)導(dǎo)小組、區(qū)投融資管理委員會、區(qū)食品安全協(xié)調(diào)委員會、區(qū)推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組、區(qū)推進(jìn)“局長駐點(diǎn)工作室”制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組等6個議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，嚴(yán)格按照精減后的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)職能開展工作，正確處理好主責(zé)主業(yè)和中心工作的關(guān)系。二是區(qū)紀(jì)委書記按照要求已不再擔(dān)任區(qū)里的S332線改建、棚改拆遷等7個重點(diǎn)工作的包保責(zé)任人。

（14）針對執(zhí)紀(jì)量紀(jì)偏松偏軟的問題，整改如下：

一是建立執(zhí)紀(jì)審查季度分析制度，嚴(yán)厲打擊和懲治腐敗問題，2017年以來，全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共立案44件，黨政紀(jì)處分53人，查處科級干部11人。二是擬定我區(qū)紀(jì)檢派駐機(jī)構(gòu)改革的方案和實(shí)施意見，進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢力量的整合。三是2017年，成立四個督查考評小組，開展全區(qū)案件質(zhì)量專項(xiàng)檢查，細(xì)化9類35個方面檢查項(xiàng)目和評分標(biāo)準(zhǔn)，對12家單位已辦結(jié)的各類黨政紀(jì)案件進(jìn)行檢查考評，印發(fā)了檢查情況通報，及時指出并糾正相關(guān)單位工作存在的問題及偏差，力促基層案件質(zhì)量提升。結(jié)合區(qū)委督導(dǎo)式調(diào)研，現(xiàn)場指出案件質(zhì)量、執(zhí)紀(jì)問責(zé)中存在的問題，并要求限期整改。對相關(guān)負(fù)責(zé)同志分別進(jìn)行約談和誡勉談話。四是已對《大觀區(qū)紀(jì)律審查考核實(shí)施方案》進(jìn)行修改完善，明確對長期不辦案、“四風(fēng)”和腐敗問題長期零報告的單位進(jìn)行通報，并約談其黨組織、紀(jì)檢組織負(fù)責(zé)同志。五是充分發(fā)揮區(qū)紀(jì)委四個辦案協(xié)作區(qū)作用，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)審查。巡視以來，區(qū)紀(jì)委共立案15件，結(jié)案27件，給予黨紀(jì)處分22人，政紀(jì)處分2人，移送司法機(jī)關(guān)2人。

（15）針對執(zhí)紀(jì)審查和問責(zé)程序不規(guī)范的問題，整改如下：

一是區(qū)紀(jì)委成立兩個核查組，已對省委巡視組14個交辦件進(jìn)行了初核，立案12件，辦結(jié)14件（全部辦結(jié)）。二是8月、11月召開了2次案件線索排查會。堅(jiān)持案件線索排查季度會議制度，問題線索處置必須經(jīng)紀(jì)委常委會研究。三是出臺《大觀區(qū)開展“四類問責(zé)”工作規(guī)程（試行）》，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)紀(jì)問責(zé)程序。四是嚴(yán)格執(zhí)行《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》，已杜絕黨的問責(zé)代替行政問責(zé)、上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)直接點(diǎn)名帶帽子要求進(jìn)行問責(zé)的現(xiàn)象。五是于11月2日至3日舉辦全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》，進(jìn)行了“學(xué)規(guī)則，用規(guī)則”知識測試，進(jìn)一步提升全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部執(zhí)紀(jì)審查和問責(zé)能力。

10.“四風(fēng)”和“微腐敗”問題時有發(fā)生。

（16）針對巧立名目違規(guī)發(fā)放津貼的問題，整改如下：

一是完成違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼的追繳工作。共清退違規(guī)款項(xiàng)23.2246萬元，繳入?yún)^(qū)財(cái)政非稅賬戶，并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)。二是對違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼進(jìn)行了規(guī)范化約束。區(qū)財(cái)政、監(jiān)察、人社和審計(jì)局聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于重申嚴(yán)禁違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼有關(guān)紀(jì)律的通知》（觀財(cái)[2017]36號），重申“七嚴(yán)禁、二十不準(zhǔn)”要求，嚴(yán)守政策規(guī)定，明確了違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼的范圍和紀(jì)律底線，嚴(yán)格監(jiān)督檢查，嚴(yán)禁違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼工作。各單位主要負(fù)責(zé)人對本單位規(guī)范津補(bǔ)貼發(fā)放管理工作進(jìn)行書面承諾。

（17）針對基層“三公”經(jīng)費(fèi)管理混亂的問題，整改如下：

一是“三公”經(jīng)費(fèi)違規(guī)問題全部實(shí)現(xiàn)整改，繳入?yún)^(qū)財(cái)政非稅賬戶。海口中心衛(wèi)生院清退違規(guī)入賬款2.4萬元，繳入?yún)^(qū)財(cái)政非稅賬戶，已對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行立案審查，擬給予黨紀(jì)處分。玉琳路街道辦事處辭退了原核算會計(jì)，對街道財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行了修訂和完善，制定了單位公務(wù)接待管理辦法和具體審批流程，明確下年度“三公”經(jīng)費(fèi)支出下降10%。?？阪?zhèn)出臺了《海口鎮(zhèn)公務(wù)用車及租賃社會車輛管理制度》、《關(guān)于村級財(cái)務(wù)管理相關(guān)問題的通知》等制度，從嚴(yán)控制公務(wù)用車，加強(qiáng)“三資”管理。對違規(guī)入賬情況，由紀(jì)委組織核實(shí)，經(jīng)核實(shí)對相關(guān)負(fù)責(zé)人立案調(diào)查，依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理，?？阪?zhèn)黨委對違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神相關(guān)人員進(jìn)行了通報批評，追繳當(dāng)事人違規(guī)報消費(fèi)發(fā)票款1700元繳于區(qū)財(cái)政非稅賬戶。二是“三公”經(jīng)費(fèi)管理走上規(guī)范化道路。出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)“三公”經(jīng)費(fèi)管理的通知》，中央和省、市、區(qū)關(guān)于厲行節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)的各項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)格貫徹落實(shí)，公務(wù)接待和自行租車管理實(shí)現(xiàn)制度化規(guī)范化。三是三資管理的力度進(jìn)一步加大。相繼制定了《大觀區(qū)村居主要負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行辦法》、《大觀區(qū)村（居）級財(cái)務(wù)專項(xiàng)審計(jì)工作方案》等制度，明確對村（居）主要負(fù)責(zé)人的具體11項(xiàng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)內(nèi)容，建立了三資管理的長效機(jī)制。

（18）針對侵占截留、虛報冒領(lǐng)等侵犯群眾利益問題仍較突出的問題，整改如下：

一是深入開展扶貧領(lǐng)域及“微腐”問題專項(xiàng)整治行動，結(jié)合區(qū)審計(jì)局即將開展的村級財(cái)務(wù)審計(jì)工作，嚴(yán)查基層“微腐”問題。對?？阪?zhèn)南梗村村干部集體違反廉潔紀(jì)律的問題進(jìn)行調(diào)查，對5名責(zé)任人進(jìn)行立案審查，給予1人黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，4人黨內(nèi)警告處分，并在全區(qū)點(diǎn)名通報。二是嚴(yán)肅查處了在城鄉(xiāng)低保工作中存在的違規(guī)違紀(jì)問題，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了審查，給予黨紀(jì)處分1人，政紀(jì)處分1人，誡勉談話3人，批評教育2人。三是對在S332線征地拆遷過程中存在違紀(jì)違法當(dāng)事人進(jìn)行查處，給予2人開除黨籍處分，給予1人開除公職的處分，將相關(guān)違法線索移送司法機(jī)關(guān)，并將此案例在全區(qū)通報曝光，用身邊事教育身邊人。四是召開了全區(qū)反腐敗協(xié)調(diào)小組會議，堅(jiān)持每半年至少召開一次反腐敗協(xié)調(diào)小組聯(lián)席會議，充分發(fā)揮反腐聯(lián)動作用。

（19）針對廉政風(fēng)險依然存在的問題，整改如下：

一是在全區(qū)召開“講重作”警示教育大會，對發(fā)生在區(qū)內(nèi)的四起典型違紀(jì)違規(guī)案件首次在全區(qū)范圍內(nèi)點(diǎn)名道姓進(jìn)行公開通報，并深入剖析原因。11月1日，召開警示教育總結(jié)大會，播放警示教育片《底線失守》，進(jìn)一步強(qiáng)化警示和震懾作用。二是制定印發(fā)《大觀區(qū)開展“四風(fēng)”整治專項(xiàng)行動方案》，建立“四風(fēng)”常態(tài)化督查糾察機(jī)制。開展“四風(fēng)”督查，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)食堂，公車使用，值班值守，公款吃喝進(jìn)行明察暗訪。出臺了《關(guān)于深入開展公款購買購物卡等違規(guī)行為自查自糾的通知》，全區(qū)59家單位全面自查自糾。三是在國慶、中秋等節(jié)假日開展“酒桌辦公”專項(xiàng)督查5次，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。四是每季度對違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的行為進(jìn)行通報，今年以來，查處13人，黨政紀(jì)處分12人，通報12起。五是深入開展黨員干部“結(jié)圈子”違規(guī)行為專項(xiàng)整治行動，要求全區(qū)黨員干部簽訂公開承諾書。

三、常抓不懈，推進(jìn)整改工作常態(tài)長效

盡管巡視整改取得了階段性成效，但與中央的要求和廣大人民群眾的期待相比還有一定差距。我們將堅(jiān)持不懈抓整改、抓拓展、抓提升，充分運(yùn)用這次巡視形成的認(rèn)識成果、實(shí)踐成果和制度成果，推進(jìn)黨的建設(shè)再上新臺階。

一是全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到一切工作當(dāng)中去，貫穿到經(jīng)濟(jì)社會各個領(lǐng)域、改革發(fā)展每個環(huán)節(jié)。進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”，不斷增強(qiáng)黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力和領(lǐng)導(dǎo)力、號召力，充分發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方作用，提高戰(zhàn)略思維能力，不斷增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性。充分發(fā)揮以上率下、層層推進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，確保黨的理論和路線方針政策落地見效。黨的領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)黨性鍛煉，不斷提高政治覺悟和政治能力，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔(dān)當(dāng)，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。

二是全面加強(qiáng)黨的建設(shè)。深刻把握黨的建設(shè)新要求，著眼我們黨在新時代的歷史使命，堅(jiān)決改變管黨治黨寬松軟狀況，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量；堅(jiān)持黨管干部原則，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，把基層黨組織打造成堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，不斷提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平；嚴(yán)格政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，將紀(jì)律挺在前面，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，堅(jiān)持思想建黨和制度治黨相結(jié)合，把加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活作為重要抓手，嚴(yán)明紀(jì)律，強(qiáng)化約束，扎緊扎牢制度的籠子，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。

三是堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨。全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，保持戰(zhàn)略定力，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性；持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，凡是群眾反映強(qiáng)烈的問題都要嚴(yán)肅認(rèn)真對待，凡是損害群眾利益的行為都要堅(jiān)決糾正；要堅(jiān)持以上率下，鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果，繼續(xù)整治“四風(fēng)”問題；強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶動廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸；加強(qiáng)紀(jì)律教育，強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行，讓黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線。

我們將以這次巡視整改為動力，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠履行政治使命，不忘初心、堅(jiān)定信念，不畏挑戰(zhàn)、奮發(fā)有為，不斷開創(chuàng)工作新局面。

歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系方式：電話：0556-5502507；郵政信箱：安徽省安慶市大觀區(qū)皇冠路政務(wù)中心區(qū)委辦公室；郵編：246000；電子郵箱：dgqwxxk@126.com。