2017年，太和縣紀(jì)委聚焦中心任務(wù)，精準(zhǔn)把握“四種形態(tài)”，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，堅(jiān)持懲前毖后、治病救人，用紀(jì)律和規(guī)矩管住“大多數(shù)”，推動全面從嚴(yán)治黨不斷取得新成效，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證。

堅(jiān)持分類處置，注重抓早抓小。全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)將“紅臉出汗”作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，不斷加強(qiáng)學(xué)思踐悟，著力形成統(tǒng)籌推進(jìn)、齊抓共管的工作格局。明確談話函詢的使用范圍。嚴(yán)把使用關(guān)，規(guī)定了辦理程序；嚴(yán)把程序關(guān)，提出了結(jié)果處置方式；嚴(yán)把處置關(guān)，避免了執(zhí)紀(jì)審查標(biāo)準(zhǔn)上降格以求。在工作實(shí)踐中，努力探索監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的運(yùn)用，堅(jiān)持分類處置問題線索，注重抓早抓小。對反映問題具體、有可查性的，立即啟動初核；對反映的一般性、苗頭性、傾向性問題，及時組織談話、函詢；對反映失實(shí)的，及時予以澄清。2017年全縣共采取談話函詢521件次，對輕微違紀(jì)行為進(jìn)行誡勉談話、批評教育、責(zé)令檢查等組織處理496人（次），有效防止小問題鑄成大錯誤。

創(chuàng)新方式方法，規(guī)范操作流程。進(jìn)一步規(guī)范關(guān)于運(yùn)用把握監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的工作制度，明確實(shí)施主體、適用情形及工作程序，分層分類實(shí)施。縣委出臺了《談話函詢暫行辦法》《重點(diǎn)工作督查問責(zé)辦法》等黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整制度。在適用情形方面，把以下情況列入“第二種形態(tài)”來處置。對縣委縣政府部署的工作陽奉陰違、拒不執(zhí)行，或消極應(yīng)付的；面對問題不敢擔(dān)當(dāng)，影響工作進(jìn)展或造成群眾集體上訪的；工作中弄虛作假、虛報浮夸，或瞞報、漏報、遲報重要情況等。通過認(rèn)真分析研判問題線索，細(xì)化工作流程，準(zhǔn)確把握紀(jì)律尺度，在“四類處置方式”的動態(tài)管理中實(shí)踐“四種形態(tài)”，做到精準(zhǔn)處理線索，確保工作實(shí)效。2017年全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共給予黨政紀(jì)處分843人，同比增長22.2%，其中輕處分742人。

緊盯關(guān)鍵重點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。堅(jiān)持有案必查、有貪必肅，努力減少腐敗存量、遏制腐敗增量。主要審查“三類人”：重點(diǎn)懲治十八大以后不收斂、不收手的，針對此類頂風(fēng)違紀(jì)行為，毫不手軟，發(fā)現(xiàn)一起查處一起；重點(diǎn)查處反映強(qiáng)烈、問題線索反映集中的，將問題突出、反映問題線索較多的黨員、干部，列為核查重點(diǎn)，在摸排案件線索、組織辦案力量等方面優(yōu)先安排；重點(diǎn)懲治現(xiàn)在重要崗位可能還要提拔使用的。2017年全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共受理信訪舉報347件次，處置各類問題線索1646件，立案925件，同比增長25.7%。其中，立案查處“一把手”違紀(jì)14人，重處分101人，移送司法機(jī)關(guān)15人。（阜陽市紀(jì)委）