“我們掛牌了！如果說昨天當選監委主任是驚喜與激動，那現在就是沉甸甸的責任和壓力！”1月7日，是宣城市委常委、市紀委書記、市監察委員會主任王為明終生難忘的一天，他和市委書記、市人大主任韓軍一起，親手為市監察委員會揭牌。

至此，宣城市成為安徽省第一個完成市、縣兩級監察委員會組建的省轄市, 宣城市監察委員會也成為安徽省首家掛牌成立的市級監委。

“壓力”更是“責任”

“深化國家監察體制改革工作是我們的‘一號工程’，必須要講政治、顧大局，一抓到底，確保按期高質量完成監察委員會組建工作。”宣城“施工隊長”市委書記、市人大常委會主任韓軍態度明確。

2017年11月21日，市深化國家監察體制改革試點工作小組召開第一次會議，審議《宣城市深化國家監察體制改革試點工作實施方案（討論稿）》；

12月4日，市編委召開會議，原則通過市紀委監委內設機構設置調整方案；

12月15日，市紀委會同市檢察院召開深化國家監察體制改革試點工作擬轉隸人員座談會；

12月25日，市檢察院12名轉隸人員正式到崗報到；

2018年1月2日，市紀委監察局班子成員與轉隸人員見面座談，舉行業務培訓會；

……

一個多月來，“緊張”“忙碌”“壓力”這些關鍵詞深深地鐫刻在所有親歷者的腦海里。改革是一項重大政治任務，是“壓力”更是“責任”，宣城市堅持總體目標與階段任務同步謀劃、人員轉隸與后勤保障同步統籌、主體責任與部門責任同步落實、市級改革與縣（市）區改革同步推進的“四同步”整體思路，一抓到底，蹄疾步穩地推進市、縣兩級改革試點工作有序開展。

2017年12月23日，寧國市監察委員會的掛牌成立拉開了宣城市各縣級監委成立的序幕。短短五天時間里，其余六個縣區監委全部完成掛牌。各縣（市、區）委書記也都帶著“施工隊長”新頭銜，親自調查研究，親自把握方案，親自組織協調，親自破解難題，統籌推進試點工作，為監察體制改革“按圖施工”提供了有力保障。

“身轉”更要“心轉”

“監察委員會即將成立，今天是代表市紀委看望你及你的家人，想聽聽你對監察體制改革試點工作的意見和建議，也了解一下家里人對你擬轉隸的想法。”2017年12月7日晚7時許，在轉隸前任市檢察院反貪局局長的張元清家中，市紀委常務副書記陳家祥正在與他親切交談。

“感謝市紀委領導考慮的這么周全，您這一來讓我吃了顆‘定心丸’，徹底打消了思想顧慮。我會堅決擁護支持監察體制改革，服從組織安排。”張元清信心滿滿地答道。

“我也表個態！作為一名擬轉隸人員家屬，我會全心全意支持他的工作，當好堅強后盾。”張元清的妻子笑著說。

人員轉隸是深化國家監察體制改革中的重要一環。為確保轉隸后紀檢監察隊伍思想不亂、人心不散、工作不斷，市紀委專門設立7個小組，分別由市紀委領導班子成員帶隊，與12名轉隸人員開展“一對一”拉家常式的談心談話，全面掌握每個人的工作簡歷、專業特長、崗位意愿及“八小時”以外生活圈、朋友圈等基本情況，并按照“一人一檔”進行梳理分類，不僅做到“情況明、數字準、底數清”，而且增強了轉隸人員的認同感和歸屬感，推動“身轉”又“心轉”。

在嚴把轉隸人員入口關上，市、縣兩級堅持“干部檔案、個人有關事項報告、現實表現材料和廉潔自律、遵紀守法”五個必審原則，堅決杜絕“帶病轉隸”“帶病提拔”。

“合編”更要“合心”

“從今兒起，進了一家門、就是一家人，今后說一家話、干一家事，希望各位能珍惜改革帶來的機遇，盡快熟悉新的工作流程、適應新的工作崗位、進入新的工作角色，以更加飽滿的熱情和更加昂揚的斗志投入到反腐敗工作中去。”王為明在與市檢察院轉隸人員開展第二次座談時態度語重心長。

深化監察體制改革，轉隸是第一步，合編合心合力才是關鍵。只有握指成拳、聚攏力量，才能在反腐敗斗爭中取得“1+1〉2”的效果。為盡快促進監察體制改革“物理融合”產生“化學反應”，市紀委以新老搭配、交叉搭配的方式，把轉隸人員與原紀委干部混編安排崗位，利用紀檢監察干部講壇、業務培訓會等形式，組織轉隸人員和紀檢干部集中學習黨紀條規、法律知識，力求做到既懂“紀言紀語”，又懂“法言法語”，深入推進執紀執法理念融合。

“看到干凈、整潔、設備齊全的辦公環境，特別是‘拎包入座’就能開始辦公后，我們很受感動。”作為市檢察院轉隸人員中最年輕的同志，張蕓對即將開始的新工作充滿了期待，“組織上的這份關心消除了我對新的工作崗位和新的工作環境的陌生，我要盡快學習黨紀條規，做好紀法銜接，提升工作能力。”

“問題線索必須認真清理，建立臺賬，一案一登記，一卷一移交，堅決防止‘少報、漏報、不報’行為，做到應交盡交。”這是涇縣紀委主要負責同志在縣人民檢察院問題線索移交時提出的要求。

市、縣兩級檢察院嚴格按照“不私自留存、不向外泄露、不違規處置”要求，對已經立案但尚未辦結的案件，逐案梳理，列出詳細清單,確保案件線索一件不落，執紀監督一刻不停，真正實現“無縫對接”。（李雪原 姚瑤）