“ 2017年，我們在紀律審查方面取得了優(yōu)異成績，但三個紀檢監(jiān)察室還存在執(zhí)紀審查效率和質(zhì)量不高、‘四種形態(tài)’第一種形態(tài)運用不到位問題，希望2018年認真做好這兩方面的工作?！?/p>

“去年，三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作室信訪和紀律審查工作做得很好，但監(jiān)督職能發(fā)揮不夠，‘四種形態(tài)’運用也不到位”

“面對新成立的監(jiān)察委，2018年，組織部應重點考慮如何進一步提升我區(qū)紀檢監(jiān)察干部隊伍的業(yè)務素質(zhì)?！?/p>

……

這是阜陽市潁東區(qū)紀委監(jiān)委2017年度工作匯報會的現(xiàn)場。

1月5日下午，區(qū)紀委監(jiān)委舉辦了一次“開年考”，由各科室負責人進行“口頭答卷”，逐一匯報2017年工作開展情況、規(guī)劃2018年工作。區(qū)紀委監(jiān)委領導班子作為“主考官”現(xiàn)場“閱卷”，進行點評，指出問題，提出要求。

開門見山的“評”，一針見血的“點”，切中要害的“提”，是此次匯報會與以往最不相同的地方。在點評和提問的過程中，區(qū)紀委監(jiān)委班子成員從線索處置是否及時、紀律審查是否規(guī)范、監(jiān)督問責是否到位等方面一一進行詳細點評，將各科室目前仍存在的問題一一擺出來。

“如果對紀檢監(jiān)察的業(yè)務不熟悉，工作落實不徹底，真的會臉紅、出汗、坐不住”，一位參與匯報會的科室負責人說?！皦蛑卑?、有辣味”是參加此次匯報會的各科室負責人的一致體會。

此外，匯報會上，區(qū)監(jiān)察委員會成立后新增設的宣傳部、案件監(jiān)督管理室和紀檢監(jiān)察室等部門，也被要求對2018年工作計劃進行匯報。這其實是此次“開年考”的另一層深意，通過工作總結(jié)和工作規(guī)劃，促進紀檢監(jiān)察干部對紀委、監(jiān)委工作更加系統(tǒng)的熟悉了解，更加深入的思考謀劃，加快全體人員從業(yè)務到思想上的全面融合。

“紀檢監(jiān)察干部履行監(jiān)督執(zhí)紀問責和監(jiān)督調(diào)查處置職責，就應該實打?qū)?、來不得半點虛。這次要求各科室負責人面對面匯報全年工作情況，就是讓大家在互相比較成績和晾曬問題的過程中‘紅臉出汗’，倒逼責任落實，著力提升監(jiān)督執(zhí)紀水平才是關鍵”。區(qū)紀委、監(jiān)委負責人在總結(jié)講話中強調(diào)。（阜陽市紀委）