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六安金安區(qū)強化黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，督促各級領導班子和領導干部認真履行“一崗雙責”，壓緊壓實“兩個責任”。
層層傳導壓力，確保履責有痕。區(qū)委帶頭落實黨風廉政建設主體責任，及時解決黨風廉政建設中的難點、重點問題，推進各項任務分工落實。區(qū)紀委認真履行監(jiān)督責任，年初召開區(qū)紀委四屆二次全會，明確年度黨風廉政建設和反腐敗工作目標任務。區(qū)委區(qū)政府主要領導分別同鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)、區(qū)直單位簽訂黨風廉政建設責任書，傳導壓力，推動“兩個責任”在基層落地生根。印發(fā)《關于在全區(qū)推行黨風廉政建設“兩個責任”全程記實制度的通知》和《全程記實臺賬》、《全程記實手冊》，確保黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任履責有痕。
開展述廉述責，強化責任考核。落實黨風廉政建設主體責任述廉述責和接受評議辦法，2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和2個區(qū)直單位主要負責同志在區(qū)紀委四屆二次全會上進行了述廉述責，并接受紀委委員詢問和民主評議。將黨風廉政建設“兩個責任”納入?yún)^(qū)年度重點工作考評項目，對22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街和68個區(qū)直單位落實黨風廉政建設“兩個責任”情況進行考核，并將結果作為評先評優(yōu)、干部使用的重要依據(jù)。
前移廉政關口，嚴格監(jiān)督管理。加強干部選拔任用工作監(jiān)督，對175名新提任科級干部和轉任重要崗位領導干部進行任前廉政把關。對60名新任科級干部廉政檔案實施電子化管理，并開展副科級以上干部個人重大事項報告工作。
堅持“一案雙查”，堅決追究責任。對管黨治黨主體責任缺失、監(jiān)督責任缺位、給黨的事業(yè)造成嚴重損害，“四風”和腐敗問題多發(fā)頻發(fā)等問題，堅持“一案雙查”，嚴肅追究有關領導責任。2017年，對履行黨風廉政建設主體責任、監(jiān)督責任不力的10名領導干部予以問責。（六安市紀委、監(jiān)委）
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