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2017年以來，蚌埠市各級紀檢監(jiān)察機關堅持挺紀在前，治病樹、拔爛樹、護森林，用準用嚴紀律戒尺，綜合運用“四種形態(tài)”處理人員2377人次，其中第一種形態(tài)946人次，第二種形態(tài)1018人次，第三種形態(tài)231人次，第四種形態(tài)182人次。
抓早抓小盯苗頭。積極推進執(zhí)紀審理轉型，重點審核違反“六大紀律”及“八項規(guī)定”精神行為，對問題較輕的予以黨紀輕處分或組織調(diào)整，對問題嚴重的給予黨紀重處分、重大職務調(diào)整。一年來，全市共對違反六大紀律和中央八項規(guī)定精神805個問題給予黨政紀處分623人。同時，強化對落實兩個責任不力問題的審核把關，共給予黨政紀處分16人。其中，市紀委處分黨員領導干部3人，警示談話、誡勉談話、調(diào)整崗位7人，責令單位班子作出書面檢查2次。
紀法銜接重融合。對“極少數(shù)”嚴重違紀的黨員干部，堅持力度不減、節(jié)奏不變、尺度不松。去年全市共查處涉嫌犯罪黨員干部258人，其中紀檢監(jiān)察機關立案移送司法機關65人，受理司法機關移交193人，目前作出刑事處理167人。同時改進對涉嫌犯罪問題的審理，落實先處后移，市紀委共對8起涉嫌犯罪問題提前介入，在移送司法機關前作出處理并予以通報。對個別疑似涉嫌犯罪問題的，經(jīng)向紀委主要負責人請示后，積極協(xié)調(diào)公安、檢察等單位業(yè)務處室會同審核把關。
寬嚴相濟明尺度。在實行黨紀處分的同時，綜合運用多種手段，對84名受處分黨員配套誡勉談話、通報批評、建議免職等組織處理。市紀委共對10人降低職級和工資待遇，對1名涉刑退休干部取消退休待遇，對6人提出調(diào)整工作崗位、免職或解聘建議。把握好“樹木”和“森林”關系，綜合分析當事人認錯態(tài)度、配合審查及退繳違紀款情況，合理采納從重加重、從輕減輕等量紀情節(jié)。（蚌埠市紀委、市監(jiān)委）
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