今年以來，鳩江區紀委監委深入學習貫徹落實十九屆中央紀委二次全會和省、市紀委十屆三次全會精神，結合工作實際，做好“兩加一減”，助力重整行裝再出發。

溝通上進一步“加強”，提升干事創業動力。新年伊始，鳩江區紀委監委主要負責同志與班子成員、班子成員與分管部門同志便相互談心談話，深入交流思想、工作、學習等方面存在的問題，交流有關意見建議，真正做到了見人見事見思想，達到了交流、提升的目的。密切關注干部在監察體制改革后融合磨合中的思想變化，做到早發現、早援助、早干預，讓每一個干部話有人聽、有人解、有人幫。暢通機關內部交流、溝通、協作機制，堅持每月一小結、季度一匯報、半年一總結，各部室及時總結匯報交流各項工作完成情況，查找差距、改進不足、促進交流。完善公文流轉、信訪舉報、案件監督管理、執紀審查、執紀審理等工作流程，設計“流程圖”和文書模板，統籌協調推進各項工作，形成紀檢監察新合力。

學習上進一步“加油”，提升干事創業能力。突出宗旨意識教育，通過中心組學習、專題培訓、網絡培訓、領導宣講、參觀警示教育基地和革命傳統教育基地等形式，提高紀檢干部理論水平和政治素養。開辦“清風鳩江講堂”，讓委機關干部走上講臺，講授各自部室業務知識，在講課中提升業務能力。舉辦精品書籍閱讀活動，讀完后撰寫學習心得，在學習會議上進行讀書交流，提高干部綜合素質。開設廉政微課堂，將廉政文化知識、最新反腐動態等內容融入到日常工作。精心組織實施集中脫產培訓，由專家授課，增強學習的針對性和實效性，努力培養既懂紀又懂法的專業化干部隊伍。建立健全老帶新、以案代訓等制度，進行因材施教、實戰訓練。計劃開展一次業務測試，檢驗學習成果，達到以考促學、以考促練目的。

工作上進一步“減壓”，釋放干事創業活力。開展一次落實“三轉”情況檢查，鞏固“三轉”成果，防止邊清邊增，堅決把不該管、不該攬的工作交還主責部門，集中精力種好自己的“責任田”。在融合、磨合中不斷調整優化機構設置和人員職責，積極營造干事創業最佳氛圍，形成工作合力。開展一次鎮街紀檢監察干部隊伍情況調研，督促鎮街配優配強紀檢監察干部。落實“兩個為主”精神，堅持“有為才有位”，加強年輕干部培養選拔，解決干部后顧之憂，提高工作效率和干部積極性。(蕪湖市紀委、市監委）