2017年，淮北市烈山區(qū)認(rèn)真貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，挺紀(jì)在前，嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)問題。全年共立案查處科級干部15人，其中正科級干部8人，副科級干部7人。

抓教育，上好“必修課”。把黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)和廉潔從政教育作為領(lǐng)導(dǎo)干部“必修課”，納入科級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容。通過案例學(xué)習(xí)、集中觀看警示教育片、到廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)等形式開展警示教育。對新提拔和轉(zhuǎn)任重要崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部開展任前廉政談話，上好任前“第一課”。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，進(jìn)一步增強領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識和遵規(guī)守紀(jì)意識，嚴(yán)守紀(jì)律底線。

明責(zé)任，擰緊“壓力閥”。以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核為抓手，列出責(zé)任清單，細(xì)化量化職責(zé)。把問責(zé)作為推動“兩個責(zé)任”落實的重要推手，健全責(zé)任分解、監(jiān)督檢查、倒查追究、通報曝光的制度鏈條。嚴(yán)格執(zhí)行“一案雙查”，把問責(zé)情況納入巡察、執(zhí)紀(jì)審查、黨建工作檢查考核內(nèi)容，倒逼黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把政治責(zé)任扛在肩上，匯聚管黨治黨的強大合力。

重監(jiān)管，扎緊“鐵籠子”。建立健全廉政風(fēng)險防控、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員述責(zé)述廉、“三重一大”集體決策等制度規(guī)定。堅持凡提必審、凡報必核，嚴(yán)把領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用“黨風(fēng)廉潔意見回復(fù)關(guān)”，嚴(yán)審領(lǐng)導(dǎo)干部填報的個人有關(guān)事項報告，嚴(yán)防蒙混過關(guān)、“帶病提拔”，從制度上切斷滋生腐敗的土壤和條件。

嚴(yán)問責(zé)，用好“撒手锏”。準(zhǔn)確把握運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，緊扣關(guān)鍵節(jié)點，把握查處重點，用黨規(guī)黨紀(jì)管住“關(guān)鍵少數(shù)”。嚴(yán)肅查處不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，以及現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。突出做好紀(jì)律審查“后半篇”文章，加強對重大典型案件的剖析研究，適時公開通報腐敗典型案件，強化震懾和警示作用。（淮北市紀(jì)委、市監(jiān)委）