按照突出政治性、時代性、原則性、戰斗性的要求，去年以來，界首市堅持以更高標準和更嚴要求全面加強自身建設，努力鍛造“忠誠干凈擔當”的監督執紀界首“鐵軍”。

“打造一支德才兼備的干部隊伍，是我們完成歷史任務的重要基石。”界首市紀委有關負責同志表示。結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和深化國家監察體制改革試點工作，界首市紀委、監委重點強化政治教育和業務培訓，教育引導紀檢監察干部堅定理想信念，不斷提升綜合素質和業務能力。

常委會以上率下，帶頭加強自身建設

打鐵必須自身硬。該市紀委常委會牢固樹立“四個意識”，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和中央、省、市紀委全會精神，開展“兩學一做”學習教育常態化制度化和“講重作”專題警示教育，貫徹全面從嚴治黨戰略部署，堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

不斷完善并嚴格執行班子議事規則和決策程序，認真落實民主集中制，帶頭執行中央八項規定精神和省“三十條”、阜陽市“三十六條”和界首市“二十四條”精神，推進作風向嚴、細、深、實發展。認真落實省委巡視市紀委反饋問題整改，結合實際，制定整改措施97項，交辦線索辦結率100%。

嚴把“入口關”，以教育培訓提素質

該市按照優選、高進、寬出的思路，嚴把“入口關”，多渠道充實力量。新錄用公務員6名，從界首市外選調具有基層工作經歷的年輕干部8名，從公安、鄉鎮、檢察、司法、市場監管等一線單位調入35歲以下公務員8名，充實到市紀委機關、派駐機構、巡察機構。

通過“請進來”教、“走出去”學，著力提升紀檢監察干部業務能力。組織全市各級紀檢監察干部參加各類培訓361人（次），在全市紀檢監察機關開展“監督執紀問責寬松軟問題”專項整治和專項警示教育，進一步增強紀檢監察干部學習能力、專業能力、執行能力、改革創新能力，有效提升了監督執紀問責水平和綜合素質。

完善內控機制，讓紀律和規矩成為硬約束

完善內部監督管理，健全內控機制，不斷強化自我監督和自我約束，加強機關黨組織標準化建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘和教育監督黨員的基礎作用。該市紀委成立機關黨委、紀委和機關工會，設立紀律審查、巡察臨時黨支部，發揮基層黨組織、工會對于紀檢監察干部的日常教育監督管理作用。

貫徹監督執紀工作規則，堅持正面倡導和負面懲戒相結合，對紀檢監察干部考勤請銷假、外出報備、操辦婚喪嫁娶等事宜進行明確規定，開展紀檢監察干部談心談話、領導干部家訪等活動，做到關口前移，抓早抓小；建立紀檢監察干部打聽案情、過問案件、說情干預登記備案、異常行為預警管理、廉政檔案、廉潔履職承諾踐諾等制度，督促紀檢監察干部規范工作和日常生活行為，始終做到“執紀者必先守紀，監督者必受監督”，著力鍛造監督執紀“鐵軍”，為界首市經濟社會發展營造風清氣正的良好氛圍。（阜陽市紀委監委）