經(jīng)開區(qū)紀(jì)工委按照打鐵必須自身硬的要求，進(jìn)一步加強自身建設(shè)，做到信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬，努力打造一支讓黨放心、人民信賴的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。

深入落實“三轉(zhuǎn)”，轉(zhuǎn)變執(zhí)紀(jì)觀念。進(jìn)一步配齊配強基層紀(jì)檢監(jiān)察干部，對無法單獨配備紀(jì)（工）委書記的單位，要求配備專職監(jiān)察專員。對身兼多職的紀(jì)檢干部進(jìn)行梳理，提請區(qū)黨工委盡快重新配備安排。調(diào)整選用工作能力強的干部充實到紀(jì)檢監(jiān)察隊伍中來，增強基層監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力量。重點圍繞政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律來加強和改進(jìn)執(zhí)紀(jì)審查工作，著力解決黨員干部中存在的紀(jì)律松弛、組織渙散、黨的意識淡漠等問題。

健全監(jiān)督機制，促進(jìn)健康成長。對紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和干部工作中存在的問題及時查、盡早查，對不擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)的干部調(diào)整崗位，對不忠誠、不干凈的干部嚴(yán)肅查處，對失職失責(zé)造成嚴(yán)重后果的，既要追究當(dāng)事人責(zé)任，也要對紀(jì)（工）委書記問責(zé)。狠抓各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)第一責(zé)任人，要求紀(jì)（工）委書記把干部管理、隊伍建設(shè)的要求融入到日常業(yè)務(wù)工作中去，既要管業(yè)務(wù)，又要管隊伍，兩手抓，兩手硬。

加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升綜合素質(zhì)。組織紀(jì)檢監(jiān)察干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和憲法法律，強化干部政治意識和紀(jì)法銜接貫通意識。參照市里派駐協(xié)作組模式，對全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行集中管理，在開展專項督查、案件查辦等方面統(tǒng)一調(diào)度，并結(jié)合全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“素質(zhì)能力提升年”活動，通過“實戰(zhàn)”練“本領(lǐng)”，解決業(yè)務(wù)不熟、經(jīng)驗不夠等問題，努力提升紀(jì)檢監(jiān)察干部執(zhí)紀(jì)監(jiān)督能力素養(yǎng)。（蚌埠市紀(jì)委監(jiān)委）