2016年國務院政府工作報告中指出，“健全督查問責機制，堅決整肅庸政懶政怠政行為，決不允許占著位子不干事”。

2018年，李克強總理作政府工作報告時，再提“要全面提高政府效能。要完善激勵約束、容錯糾錯機制，旗幟鮮明給積極干事者撐腰鼓勁，對庸政懶政者嚴肅問責”。“決不允許占著位子不干事”。中央領導同志這句擲地有聲的話語，道出了群眾呼聲，也表明了中央重拳整治庸政懶政的決心和力度。

“占著位子不干事”危害嚴重、影響惡劣。近年來，扶貧攻堅、污染防治、“兩學一做”、巡視問責...各項工作動真碰硬，一些干部就開始畏首畏尾、縮手縮腳，只想著當“太平官”、“清閑官”。遇事推三阻四、能躲則躲，做起‘敲鐘和尚’、當上‘甩手掌柜’。更有甚者，托病賣老，打著二線的旗號，在家逍遙自在，長期脫崗，成為拿著高薪俸祿，坐享其成的“稻草人”。庸政懶政怠政現象，就像“慢性毒瘤”，浪費的是國家行政資源，損害的是黨和政府的形象，侵蝕著政府的執行力與公信力，群眾對此極為不滿。

“占著位子不干事”根源在于少數干部理想信念出了問題，政治品格、官德修養出現偏差，精神上患了“軟骨病”，背離了共產黨人“全心全意為人民服務的根本宗旨”。同時還在于少數黨員干部自身能力不足。在面對新情況、新問題，特別是在工作中出的一些錯綜復雜的問題時束手無措，無以應對，不敢為、不能為、不愿為。

“為官避事平生恥”。“在其位而不謀其政”是最大的失職。整治為官不為首要在制度上發力。要完善激勵約束、容錯糾錯機制，旗幟鮮明給積極干事者撐腰鼓勁。要創新管理制度，切實強化黨內監督，對庸政懶政者嚴肅問責。要細化崗位目標績考核，建立完善責任清單制度。運用好巡視巡察、組織生活、黨內談話、考察考核、述責述廉等監督制度，促使黨的領導干部做到有權必有責、有責要擔當，著力解決“干與不干一個樣、干多干少沒差別”的問題。同時要加強理想信念教育。理論上加強學習，思想上才能堅信不移，意志上才可堅忍不拔，行動上才會堅定不移。通過強化學習教育，切實解決少數“為官不為”者思想偏差、能力不足的問題。通過上好馬克思主義必修課，學好各類專業化新知識，有效消除為官不為的逍遙心態，補足精神之“鈣”，筑牢思想之基，促使黨員干部爭當新時代的實干家，努力做到在其位、謀其政、任其職、盡其責。

“政聲人去后，民意閑談中”。“干事有為”是領導干部的本分。習近平總書記指出，領導干部要有強烈的事業心和責任感。為“官”一任，就要盡到造福一方的責任，要時時刻刻為百姓謀，不能為自己個人謀。時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人。新時代為我們描繪了一幅宏大的藍圖。新使命、新部署對黨員干部提出了新要求。作為黨員干部務必保持“為人民干事是天職、不干是失職”的思想覺悟，堅持“不馳于空想、不騖于虛聲，一步一個腳印，踏踏實實干好工作”，方能交出一份合格答卷，真正履行好共產黨人的初心使命！（埇橋區紀委 王淑君）