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為加強基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和派駐機構(gòu)建設(shè)，推動全面從嚴(yán)治黨向基層“一線”延伸，懷寧縣紀(jì)委監(jiān)委立足實際，緊盯考察推薦、干部交流、擇優(yōu)選調(diào)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，多措并舉，統(tǒng)籌謀劃，選優(yōu)配強派駐紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。
堅持從嚴(yán)考察，提高準(zhǔn)入門檻。縣紀(jì)委監(jiān)委向縣直單位印發(fā)《關(guān)于組織推薦縣紀(jì)委監(jiān)委派駐機構(gòu)紀(jì)檢監(jiān)察干部》的通知，明確推薦條件和標(biāo)準(zhǔn)，對8名被推薦人的專業(yè)、能力、作風(fēng)素質(zhì)進(jìn)行細(xì)致考察，力求全方位了解被考察對象的德才素質(zhì)與群眾公認(rèn)程度，層層從嚴(yán)把關(guān)，確保真正能夠把高素質(zhì)的優(yōu)秀干部選拔到紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)來。
堅持實績選用，加強干部交流。按照《黨政干部選拔任用條例》規(guī)定，充分運用年度目標(biāo)責(zé)任考核、重點工作任務(wù)考核等結(jié)果，結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作作風(fēng)、專業(yè)特長和業(yè)務(wù)素質(zhì)，在紀(jì)檢監(jiān)察干部中擇優(yōu)推薦了10名派駐干部人選，提請縣委重用，進(jìn)一步擴充“一線監(jiān)督”骨干力量，推動體制內(nèi)的良性循環(huán)。
堅持整合資源，擴充選人視野。為優(yōu)化結(jié)構(gòu)、盤活存量，使工作職能更明晰、機構(gòu)設(shè)置更規(guī)范、監(jiān)督力量更集中，縣紀(jì)委監(jiān)委將會同組織部、編辦、人社局等單位，嚴(yán)格按照工作程序，在全縣范圍開展公開選調(diào)工作，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、考察、公式、轉(zhuǎn)任等程序，在全縣范圍內(nèi)公開擇優(yōu)選調(diào)16名年經(jīng)干部充實到派駐隊伍中。（安慶市紀(jì)委監(jiān)委）
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