今年以來，宣城市認真貫徹落實全面從嚴治黨要求，以“釘釘子”精神不斷深化作風建設，持之以恒正風肅紀，強化責任擔當，改進干部作風，堅定地在全面從嚴治黨中走前頭、作表率。

持之以恒正風肅紀。鞏固和拓展落實中央八項規定精神成果，持續抓好《中共宣城市委關于貫徹落實中央八項規定精神深入推進作風建設的實施細則》的貫徹執行。嚴格落實各級領導班子及其成員作風建設責任清單制度，領導干部帶頭轉變作風，堅持身體力行、以上率下，形成“頭雁效應”。鍥而不舍落實中央八項規定精神，繼續整治“四風”問題，堅決防止享樂主義、奢靡之風回潮復燃，在反對形式主義、官僚主義上下更大功夫，對表態多調門高、行動少落實差的嚴肅問責。

強化責任擔當。繼續實施“提神”工程，弘揚“紅船”精神和新四軍“鐵軍”精神，進一步提振干部干事創業精氣神。全面推行機關聯系基層、干部聯系群眾“雙聯系”制度，堅持和完善調查研究、定點聯系、住村走訪、定期接訪、帶案下訪、民意調查、鄉村干部夜學夜訪夜談、機關干部入戶走訪、“單位包村、干部包戶”等經驗做法。建立市級領導干部信訪工作聯系點，每半年到聯系點調研1次；完善市領導輪流擔任市信訪局“第一局長”制度，市黨政主要領導每月安排1次，其他市黨政領導每季度安排1次；縣（市、區）黨政主要領導每月各安排1次，每周安排2名縣（市、區）其他黨政領導；鄉鎮（街道）每日安排1名黨政負責同志，黨政正職每周一固定接訪開門接訪。完善大調解工作體系，加大矛盾排查調處力度，建立重大不穩定問題清單制度，落實精準穩控措施。深入推進平安宣城、法治宣城建設，完善立體化社會治安防控體系，提升社會治理能力。

改進干部作風。開展整頓干部作風專項行動，整治“庸懶散浮拖”問題。堅持一線工作法、現場工作法、問題工作法、群眾工作法，進一步推動機關事業單位作風轉變。深化“黨建帶群建”活動，完善領導蹲點聯戶、部門掛鉤聯戶、干部結對聯戶“三聯戶”制度，推進黨員干部聯戶全覆蓋、入戶大走訪，每名干部每季度至少到社區走訪1次，幫助群眾辦實事、解難題。深化窗口單位和服務行業黨員示范崗、“三亮三創三比三評”等活動。（宣城市紀委監委）