巢湖市紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，堅(jiān)持廉政教育經(jīng)常化、制度化，2017年以來，通過“五廉”措施，對135名新提拔任用和調(diào)整交流的領(lǐng)導(dǎo)干部派送任前“廉政套餐”，幫助新任職干部邁好履新之后第一步。

“談”廉話。在新提任領(lǐng)導(dǎo)干部試用期內(nèi)，市紀(jì)委書記通過個(gè)別談話或集中談話等方式進(jìn)行廉政談話，結(jié)合當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)的新形勢和全市查處的一些典型案例，提醒大家堅(jiān)定理想信念，保持清醒頭腦，自覺做政治上的明白人，廉潔從政，守住底線，筑牢拒腐防變思想防線。

“建”廉檔。對新提任領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行“一人一檔”，如實(shí)填寫《巢湖市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部情況登記報(bào)告表》，包括個(gè)人基本情況、家庭房產(chǎn)情況、配偶子女從業(yè)及出國境情況、個(gè)人認(rèn)為需要說明的其他事項(xiàng)。每半年更新一次，重要事項(xiàng)隨時(shí)更新，勤政廉政檔案作為選拔任用干部的重要參考，以及評先評優(yōu)、績效獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

“考”廉識。將《黨章》、《準(zhǔn)則》等法規(guī)知識和十九大精神等納入任前廉政考試的必要內(nèi)容，考試成績合格者方可任用，不合格或因故不能參加考試的，補(bǔ)考通過方可任命，通過以考促學(xué)、以學(xué)促廉，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)意識，增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識。

“敲”廉鐘。組織新提任領(lǐng)導(dǎo)干部到省檢察院和巢湖市看守所等省市黨風(fēng)廉政教育基地開展警示教育，聽取監(jiān)所服刑人員現(xiàn)身說法，或觀看中紀(jì)委、省紀(jì)委下發(fā)的典型案例剖析紀(jì)錄片，觸及思想靈魂，約束行為，遠(yuǎn)離雷池。

“觀”廉片。組織觀看《巡視利劍》、《永遠(yuǎn)在路上》、《忠誠與背叛》等典型影視教育片、專題片，充分發(fā)揮各類先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用和反面典型的警示教育作用，使新提任領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)有榜樣，做有參照，趕有目標(biāo)，爭做優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部。（合肥市紀(jì)委監(jiān)委）