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巢湖市紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先,堅(jiān)持廉政教育經(jīng)常化、制度化,2017年以來,通過“五廉”措施,對135名新提拔任用和調(diào)整交流的領(lǐng)導(dǎo)干部派送任前“廉政套餐”,幫助新任職干部邁好履新之后第一步。
“談”廉話。在新提任領(lǐng)導(dǎo)干部試用期內(nèi),市紀(jì)委書記通過個(gè)別談話或集中談話等方式進(jìn)行廉政談話,結(jié)合當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)的新形勢和全市查處的一些典型案例,提醒大家堅(jiān)定理想信念,保持清醒頭腦,自覺做政治上的明白人,廉潔從政,守住底線,筑牢拒腐防變思想防線。
“建”廉檔。對新提任領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行“一人一檔”,如實(shí)填寫《巢湖市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部情況登記報(bào)告表》,包括個(gè)人基本情況、家庭房產(chǎn)情況、配偶子女從業(yè)及出國境情況、個(gè)人認(rèn)為需要說明的其他事項(xiàng)。每半年更新一次,重要事項(xiàng)隨時(shí)更新,勤政廉政檔案作為選拔任用干部的重要參考,以及評先評優(yōu)、績效獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。
“考”廉識。將《黨章》、《準(zhǔn)則》等法規(guī)知識和十九大精神等納入任前廉政考試的必要內(nèi)容,考試成績合格者方可任用,不合格或因故不能參加考試的,補(bǔ)考通過方可任命,通過以考促學(xué)、以學(xué)促廉,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)意識,增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識。
“敲”廉鐘。組織新提任領(lǐng)導(dǎo)干部到省檢察院和巢湖市看守所等省市黨風(fēng)廉政教育基地開展警示教育,聽取監(jiān)所服刑人員現(xiàn)身說法,或觀看中紀(jì)委、省紀(jì)委下發(fā)的典型案例剖析紀(jì)錄片,觸及思想靈魂,約束行為,遠(yuǎn)離雷池。
“觀”廉片。組織觀看《巡視利劍》、《永遠(yuǎn)在路上》、《忠誠與背叛》等典型影視教育片、專題片,充分發(fā)揮各類先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用和反面典型的警示教育作用,使新提任領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)有榜樣,做有參照,趕有目標(biāo),爭做優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部。(合肥市紀(jì)委監(jiān)委)
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