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為推動派駐機構工作的制度化、程序化和規范化，從體制機制上保障派駐（出）機構放下包袱、拋開顧慮，充分發揮“派”的權威和“駐”的優勢，提高履職能力，黃山市采取定量和定性相結合、量化目標考評與民主測評相結合的方式，對照《黃山市紀委派駐紀檢工作規則（試行）》，按照《市紀委派駐機構工作年度考核暫行辦法》對11個方面42項任務逐項考核。
在日前舉行的2017年度市紀委派駐機構工作述職考評會上，14名派駐紀檢組主要負責人或負責人作了真實具體、全面客觀的述職報告，突出亮點，直面不足，找準差距，談思路、謀舉措。據悉，經過公平公正、獨立客觀的民主測評環節，共推薦4名縣級干部、4名科級干部為“優秀”，3個“好”紀檢組，有效加強派駐干部隊伍建設，真正達到促學習、促履職、促提高的目標。
按照工作規則要求，派駐紀檢組要督促駐在部門領導班子全面從嚴治黨主體責任，履行監督執紀問責職責；督查被監督單位貫徹落實中央和省委重大決策部署、遵守政治紀律和政治規矩、貫徹執行民主集中制情況，對黨風廉政建設方面的問題提出書面意見、跟蹤整改情況，建立領導干部和后備干部考察人選廉政檔案；參與駐在部門領導班子及市管干部的問題線索核查與案件調查工作，負責調查駐在部門內設機構科級干部、直屬單位、縣級垂直管理單位領導班子及其成員、科級干部違紀案件；同時受理對駐在部門黨組織和黨員的檢舉、控告，以及受理駐在部門黨組織和黨員不服處分的申訴情況；此外還需協助市委巡察組對駐在部門開展巡察，配合駐在部門開展內部巡察工作。（黃山市紀委監委）
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