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紀檢監察體制改革以來，全區紀檢監察干部隊伍不斷壯大，執紀力量進一步增強。如何強化隊伍建設，堅決防止“燈下黑”現象發生，埇橋區紀委監委從教育、監督、問責上狠下功夫，堅決把“信任不能代替監督”要求，貫穿到紀檢監察干部監督工作全過程，堅持正人先正己和打鐵還需自身硬原則，著力打造忠誠、干凈、擔當的紀檢監察干部隊伍。
加強思想政治建設，筑牢拒腐防變防線。利用機關每周一次例會時間，安排學習中央關于全面從嚴治黨新思想、新理論及上級黨委、紀委會議精神；通過區紀委廉政網站、“埇橋紀檢”微信平臺載體，推送黨風廉政教育信息進行業務指導等；開展專題警示教育活動，用近年來身邊違紀紀檢干部案例為廣大紀檢監察干部敲響思想警鐘。
完善制度建設，牢固樹立規矩意識。制定實施《埇橋區紀委監察局監督執紀工作準則》、《中共宿州市埇橋區紀委監察局機關問題線索集體排查會議規則（試行）》等一系列工作制度，監督執紀工作嚴格按制度執行，杜絕一切隨意性和不規范性行為，確保執紀監督工作在《黨章》和各項制度、工作規則的監督下規范運行。
強化查處問責，堅決防止“燈下黑”。對反映紀檢監察干部問題的信訪舉報線索實行統一登記、集中管理、專人負責。對違反八項規定甚至違紀違法的紀檢監察干部實行“零容忍”。2015年以來，全區共立案處理紀檢監察干部問題線索16件，黨政紀處理16人，4名紀檢干部調離出紀檢監察隊伍。（宿州市紀委監委）
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