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為貫徹落實全面從嚴治黨要求，加強干部隊伍建設，根據省委巡視反饋意見精神，近日，六安市葉集區出臺了《關于進一步規范機關事業單位工作人員在區屬國有企業兼（任）職工作辦法》。
《辦法》規定，現任全區機關事業單位工作人員不得違規在區屬國有企業兼（任）職，確因工作需要兼（任）職的需按干部管理權限嚴格審批。在區屬國有企業管理崗位職位出現空缺時，全區機關事業單位工作人員符合公開選拔條件的，均可報名參與公開選拔。機關事業單位工作人員參與區屬國有企業管理崗位公開選拔憑個人書面申請，經單位黨組（黨委）研究同意后，報送區公開選拔工作領導小組辦公室。公開選拔及考察工作由區委組織部、區人力資源和社會保障局會同區財政局（國資委）組織實施。對考察合格人員的任用由區公開選拔工作領導小組提出初步方案，經區政府批準后，按有關規定履行相關手續。
《辦法》強調，按規定經批準到區屬國有企業任職的機關事業單位工作人員，應及時將行政、工資等關系轉入企業，不再保留編制身份，不再保留機關事業單位的各種待遇。不得將行政、工資等關系轉回機關事業單位辦理退休手續；在企業辦理退休手續后，也不得將行政、工資等關系轉回機關事業單位。（六安市紀委監委）
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