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淮北烈山:啟動“作風建設年”活動

時間:2018-03-23 15:19    來源:安徽紀檢監察網     分類:黨風政風     編輯:楊峰
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為進一步鞏固深化作風建設成果,馳而不息糾“四風”,為經濟社會發展營造風清氣正的政治生態,近日,淮北市烈山區啟動“作風建設年”活動。

問題導向,靶向發力。對近年來查處的作風問題案例進行梳理分析,提煉總結了思想僵化、因循守舊,不敢擔當、回避矛盾,能力不足、執行不力,標準不高、自甘平庸,不講規矩、紀律松弛“五大類十個方面”亟待解決的突出問題,樹立問題導向,明確了“作風建設年”的發力方向。

循序漸進、逐步深化。活動從3月啟動至年底結束,分宣傳發動、查擺問題、整改查處、總結鞏固四個階段進行。要求全區黨員干部提高思想認識,增強行動自覺,認真對照、深入查擺“五大類十個方面”的問題,及時召開專題民主生活會、組織生活會,達到“紅臉出汗”效果。建立單位和個人問題整改臺賬,細化整改措施,逐項逐條整改。紀檢監察機關要科學運用“四種形態”,加強監督執紀,確保整改取得實效。區活動辦要在認真總結的基礎上,對存在的共性問題制定有針對性的整改措施。

創新載體、見行見效。重點抓好五大活動載體,即開展“踐行121,我該怎么辦”主題大討論,就如何將作風建設與踐行區委“121”發展戰略相結合展開討論,促進黨員干部提高政治站位;推進能力“大提升”,采取專家授課、外出學習等形式,加強干部培訓,全面增強理論和業務水平;開展重點工作“大督查”,加大對招商引資、棚戶區改造等重點工作的督查密度和頻率;開展作風問題“大整頓”,加大暗訪力度,嚴查不作為、慢作為、推諉扯皮、失職瀆職等問題;組織作風建設“大評議”,強化結果運用,對作風優良的黨員干部優先提拔使用,對排名后進、不適宜崗位的堅決調整,涉嫌違紀違法的予以嚴肅查處。(淮北市紀委監委)

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