為檢驗(yàn)工作成績(jī)，增強(qiáng)做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作的責(zé)任感和使命感，提升履職能力水平，4月2日池州市貴池區(qū)召開紀(jì)檢監(jiān)察干部年度述職工作暨《監(jiān)察法》專題培訓(xùn)會(huì)議。近年來,該區(qū)牢牢把住干部隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵因素，著力強(qiáng)化紀(jì)檢干部履職盡責(zé)意識(shí)、提升能力素質(zhì)，不斷夯實(shí)全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ)。

抓培訓(xùn)培養(yǎng)，提素質(zhì)。先后組織全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部到上海復(fù)旦大學(xué)、省紀(jì)委廉政教育基地參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家學(xué)者、法院檢察院業(yè)務(wù)骨干傳經(jīng)授課，選派6名紀(jì)檢監(jiān)察干部到上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)掛職鍛煉、“以工代訓(xùn)”，輪換抽調(diào)24名紀(jì)檢監(jiān)察干部參加巡視巡察工作，注重在實(shí)踐中提升紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)能力。

抓考核評(píng)比，促動(dòng)力。每半年輪流安排部分鎮(zhèn)街和區(qū)直單位的紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行述職述責(zé)，并現(xiàn)場(chǎng)組織評(píng)議；定期召開年度紀(jì)律審查推進(jìn)會(huì)，對(duì)紀(jì)（工）委書記和派駐（出）紀(jì)檢監(jiān)察組長(zhǎng)履職盡責(zé)情況進(jìn)行公開通報(bào)、點(diǎn)評(píng)；每年組織區(qū)紀(jì)委機(jī)關(guān)全體干部對(duì)鎮(zhèn)街紀(jì)（工）委書記和派駐（出）紀(jì)檢監(jiān)察組長(zhǎng)履職情況進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，持續(xù)傳導(dǎo)監(jiān)督責(zé)任壓力，不斷提升責(zé)任意識(shí)。

抓監(jiān)督管理，敲警鐘。編撰《近年來“紀(jì)檢干部違紀(jì)”典型案例摘編》印發(fā)全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部，要求自勵(lì)自警、以案為鑒；編印《貴池民間家訓(xùn)修身勵(lì)志故事》，在紀(jì)檢干部中營(yíng)造敬廉崇潔的濃厚氛圍；進(jìn)一步深化“三轉(zhuǎn)”，明確紀(jì)檢干部分工，確保全部回歸主責(zé)主業(yè)；健全內(nèi)控機(jī)制，完善工作流程，出臺(tái)了《問題線索管理暫行辦法》，規(guī)范過程管理、強(qiáng)化監(jiān)督制約，從制度上保證紀(jì)檢監(jiān)察干部規(guī)范行使權(quán)力。（池州市紀(jì)委監(jiān)委）