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2017年12月，我佩戴紅花從檢察院轉隸，受到了縣紀委領導的熱情迎接，有離別原單位的傷感、有認識新同事的激動、有對不熟悉業務的忐忑，更有堅定的信念，不停步，踏上反腐新征程。
新年伊始，蹄疾深行。元旦過后，我們第三紀檢監察室即對一件涉嫌虛報冒領農業補貼的問題線索進行初步核實，按方案擬通知某村黨支部副書記談話。這是第一次參加談話工作，我認真閱卷做好談話提綱，在調取的有關證據材料中我測算出，該副書記利用職務之便虛報冒領種糧補貼已有2年，數額達2萬多元，我驚喜的匯報室主任。
“王主任，等今年6月的油菜和糧食補貼一發放，他虛報冒領數額就能達到3萬元以上，構上刑法立案標準了，到時候我們就可以對他動手啦！”
“我們不能等！這不符合問題線索處置程序，監督執紀‘四種形態’的初衷，就是要求我們及時斬斷問題由小到大、由破紀到破法的通道，決不能搞‘放水養魚’”王主任若有所思的看著我，“小范，黨章黨規黨紀的學習和運用一定要回歸根本，‘嚴管就是厚愛’這句話你要好好理解。”
接下來的談話很順利，我們跟談話對象擺事實、講黨性，分析群眾身邊腐敗問題存在的惡劣影響，對其違紀行為嚴厲斥責，很快他便認錯服紀，積極配合組織審查，主動退還違紀所得款，最終被給予了嚴重警告處分。
為做好王主任留下的“作業”，我重溫了黨的十九大精神，找到了“答案”。挺紀法前、紀嚴于法、紀法銜接，要求我們紀委監委用好監督執紀“四種形態”，以紀律為尺子，發現問題就及時提醒告誡，違反紀律動輒則咎，在違紀問題由“量變”到“質變”、從“破紀”奔“破法”前及時處置，正是體現對黨員干部的嚴格要求和關心愛護。監督執紀如果錯把法律當尺子，就放松了對黨員的要求，損害了黨規黨紀的嚴肅性，客觀上造成“要么是好同志，要么是階下囚”。（蕪湖縣紀委監委 范信運）
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