今年以來，懷遠(yuǎn)縣紀(jì)委監(jiān)委始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，一手抓執(zhí)紀(jì)審查、一手抓監(jiān)察調(diào)查，三力齊發(fā)綜合運用“四種形態(tài)”，在工作實踐中找準(zhǔn)紀(jì)法銜接的發(fā)力點。一季度立案74件，處分47人，移送司法機關(guān)3人。

紀(jì)法融合增實力。開展紀(jì)檢監(jiān)察干部大講堂集中授課，以黨章黨規(guī)黨紀(jì)和憲法法律法規(guī)為主要內(nèi)容，邀請相關(guān)專家學(xué)者與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行詳細(xì)解讀；發(fā)揮好執(zhí)紀(jì)審查組臨時黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)行“小班教學(xué)”，用成員內(nèi)部執(zhí)紀(jì)審查專業(yè)性的“傳幫帶”推進(jìn)思想上與行動上的高度統(tǒng)一。加強實踐促行動融合，對證據(jù)鏈固定與談話突破各自發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，以各紀(jì)檢監(jiān)察室為單位開展模擬演練，對同時涉及紀(jì)法的典型案例進(jìn)行再剖析，通過對比新舊調(diào)查計劃，找不同、悟銜接，既是推進(jìn)工作又是相互學(xué)習(xí)，提高問題線索處置速度。

監(jiān)督覆蓋聚合力。今年以來，“10+3”模式實現(xiàn)了對57家縣直單位監(jiān)督全覆蓋，進(jìn)一步擦亮了監(jiān)督“探頭”。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委及派駐（出）機構(gòu)修訂完善7項管理、監(jiān)督、指導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)等規(guī)范保障制度，統(tǒng)一制定信訪舉報、問題線索處置、報送審核案件等24項制式表格，確保工作高質(zhì)高效。由各派駐（出）紀(jì)檢監(jiān)察組、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行開展節(jié)假日監(jiān)督檢查，發(fā)揮“自家人了解自家情況”的主觀能動性，監(jiān)督檢查更有力。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組實行積分制管理，問題線索填報表格嚴(yán)格審核把關(guān)，每季度進(jìn)行通報，線索管理以質(zhì)提效。今年以來鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、派駐機構(gòu)處理問題線索20條。

動態(tài)管理添動力。建立問題線索排查機制與督辦機制，建立問題線索跟蹤督辦臺賬，明確所有轉(zhuǎn)送件辦理的責(zé)任單位、責(zé)任人員、辦結(jié)時限，并根據(jù)辦理時限，及時報送辦理結(jié)果，進(jìn)行動態(tài)管理，做到“每月報告結(jié)賬、每季度督查通報”，扭緊工作鏈條。完善執(zhí)紀(jì)審查協(xié)作組制度，形成“辦理單位-指導(dǎo)部室-分管領(lǐng)導(dǎo)”三級結(jié)構(gòu)，健全完善雙向溝通制度，實行積分制考核，定期開展督促檢查，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委及派駐（出）機構(gòu)嚴(yán)重失察、遲報瞞報、執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)或者其他失職瀆職行為實行一案雙查制度，不僅追究黨委主體責(zé)任還要追究紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任。（蚌埠市紀(jì)委監(jiān)委）